萧子洪语气有些沙哑地说道:“我要承担主要责任,对基层思想状态……”
咚~咚~
李怀德用钢笔敲了两下桌子,提醒道:“现在没有时间听你检讨,车间那边还等着呢”。
说完看向一桌的几人问道:“谈谈吧,得拿出个解决的意见”。
“我去现场处理吧”
谷维洁皱眉道:“岗位技能考核和人事变革都是我负责的”。
“可以,但得拿出个意见”
李怀德快速通过了这一条,随后对众人说道:“合理的诉求可以通过正规途径上报解决,搞事情绝对不能成为习惯”。
他严肃地说道:“对就是对,错就是错,干工作不是和稀泥,闹是解决不了问题的”。
“需要尽快拿出岗位调整名单”
景玉农看向李怀德说道:“时间拖的越久,猜疑越多,情绪积压越大”。
“有道理,可以”
李怀德看向谷维洁说道:“通知人事处……”
“领导,我已经叫海洋去通知人事处了”
李学武小声打断道:“让他们在会议结束前拿出一份名单”。
“好”
李怀德点点头,问道:“大家还有没有什么意见?”
“车间管理干部的处理方式有问题”
程开元开口道:“这么大的事都没有发现并上报,酿成大祸才知道头麻”。
“换人”
李怀德斩钉截铁地敲了敲桌子,对谷维洁说道:“下来重新选派干部”。
“是”
谷维洁点头答应,同时也看了对面的程开元一眼。
李学武小声同李怀德提醒道:“得抓紧时间,不然……”
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“你那边的人准备好了吗?”
李怀德听见他的提醒点点头,知道时间紧迫,他也担心事件影响被扩大。
“外紧内松,消防已经准备妥当”
李学武没有大声说,而是在他耳边小声汇报的。
这种事知道是一回事,说出来又是另外一回事。
大家坐在这里的主要目的是解决突发问题,而不是激化矛盾。
李学武没有动用厂护卫队和保卫处,而是选择了消防,恰恰是从这一点考虑出发的。
李怀德听后觉得有道理,点点头认同了他的布置和安排。
“这样,你陪同谷副主任下去一趟”
他在会议上直接做了安排,道:“我还是那句话,有合理诉求要通过正规的手段来上报,厂里一定会认真对待”。
“坚决反对因私而闹,以闹谋私的行为,更要遏制这种不良风气,以免养成遇事则闹的习惯”。
李怀德站起身先同谷维洁握了握手,严肃道:“无论如何,先把事端稳定下来,切勿出现伤亡情况”。
“您放心,一定完成任务”
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