京鸿小说网>物色作案的意思是什么 > 第11章（第2页）
第11章（第2页）
裴恕点头：“也就一个有点意思，其他都一般。”
孙克诚顿觉头大。
裴恕却是看着外面林蔻蔻走向会议室的身影，若有若思，片刻后，竟然也抬步往外走去。
孙克诚诧异：“你要走了？”
裴恕道：“不，去看看。”
刚才孙克诚让人出来叫新人池里那几个人，外头众人都看见了，如今又看到林蔻蔻、裴恕连着孙克诚先后进了会议室，便纷纷猜测起来。
“是要挑人了吗？”
“可我记得老大之前说过这批人都不太行啊。”
“你傻吗？今天肯定是林蔻蔻来挑人，先用着呗，你没看到刚才她先进去吗？”
“是哦。”
“你们说她会挑中谁啊？”
“张同吧。”
“我也觉得是张同，虽然是个新人，但条理清楚，上回帮我打下手，沟通能力也挺强，就是经验还欠缺一点。”
……
众人虽然是七嘴八舌，但在“林蔻蔻会选谁”这个问题上的判断，却是惊人地一致。
会议室里，林蔻蔻坐了下来，眼角余光一晃，发现裴恕跟孙克诚跟着她进来，坐在了门口的位置，也没说什么，只是抬头打量着面前的六人，道：“刚才应该有人跟你们说了吧？”
六人都点了点头。
林蔻蔻便道：“我现在缺一个助理顾问，想要从你们几个里面挑选一下，不过不用太紧张，只是很简单地谈谈。”
六个人有男有女，看上去年纪的跨度也不小。
林蔻蔻让他们先做了个自我介绍。
里面有三个是大学刚毕业不久的，两个做过保险销售跳槽来的，还有一个是房产中介跳槽来的。
大学毕业的三个人里面，有一个格外引入注意。
名字叫张同，瘦瘦高高，外形条件不错，不怯场，说话比较严谨，自我介绍的时候看其他人都不太敢开口的样子，他扫了一圈，就自己先上了。
原本是临时要求的自我介绍，他的条理却十分清晰。
国内某所一本院校毕业，读的是人力资源管理，进公司两个月，已经在二组前辈的带领下协助过好几单大case，算有一定的经验。
林蔻蔻对他印象不错，别人不敢上他先上，第一是有胆气，第二是很自信，第三客观上也起到了帮其他几个人争取时间思考措辞的作用，而且懂得展示自己的优点。
尤其是在后面几个人的衬托之下。
毕竟是在仓促之间，就算是有张同给他们争取了时间，剩下的人里说得最镇定的一个，也不过就是套着张同自我介绍的模板把自己介绍了一遍。
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