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第658章(第1页)

看面相,不喜笑,表情严肃,有着与其年龄不符深沉。

双方握手之后,袁忘让座,双双坐下。袁忘将一个文件夹推到朱莉面前:“这是侦猎社基本工作条款。”

朱莉疑问:“不应该先谈论意向吗?比如侦猎社对我有什么特别要求,我有什么特别要求……”

袁忘问:“你有什么特别要求?”

朱莉:“没有。”

尴尬数秒!袁忘道:“侦猎社近期对规章做了一些整改,三七分制。三成为团费,作为公共支出开销。七成由成员们均分。第一个月为实习期,薪水两万,不享受分成。”

朱莉看文件一会,问:“假如,我说假如我和我的搭档抓捕了一名逃犯,获得一万美元保释金。参与本次抓捕工作的只有我、搭档、骇客和指挥四人。三千元作为团费,剩余七千元是四人分账,还是所有人分账?”

袁忘:“所有人。”

朱莉:“假如有人在国外旅游,也要分一份,对吗?”

袁忘:“对。”

朱莉:“规章制度没有明确表示每年休假时间。反过来说,我加入侦猎社后可以去旅游,去旅游同时我还能得到分红?”

袁忘:“这个……理论是这样。”

朱莉:“理论?”

袁忘道:“我们侦猎社是一个如同家人一般的团队,并没有区分每个人在每个任务中的贡献。”

朱莉:“我能不能这么理解?实习期一个月是交友期。即使我再有能力,帮助侦猎社抓捕很多逃犯。但如果无法融入团队,大家不把我当作家人,实习期满后我也会被辞退。”

这就复杂了。

侦猎社大家都不缺钱,工作目的比较纯粹。但是扩招人员之后,必须正视此类问题。

袁忘沉思良久,拨打柳飞烟电话:“飞烟,这边有个难题。”

柳飞烟:“说。”

袁忘把情况说了一遍,柳飞烟道:“朱莉小姐,猎人团队与普通公司不一样,这点我想你应该很清楚。不过你说的也很有道理,因此我也考虑过实施猎人公司常用的325制。奖金的三成为团费,两成为后勤奖金,五成为外勤奖金。不过不实施岗位分配制,假设有四名外勤出勤,他们将均分五成奖金。两名外勤出勤,两人分五成奖金。”

朱莉忙道:“不,柳小姐,我不是这个意思。我是要弄清楚分配制度,我并没有说贵公司的奖金分配制度不好。”

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