只是实操考试,考生只能做考前强化培训,没法临时抱佛脚。
因为对源能的感应力,要么是天赋,要么是强化基因后衍生出的能力。然后还少不了长期的培养和磨练,才能将感应力的阈值增大,并使之稳定,这个时间,一般需要五到十年。
在老杜眼里,即便林伊有那么点天赋,但她在成长的过程中,却没有得到针对性的培养,所以就算她想临时抱佛脚,也完全来不及了,现在距离入学考试,只剩下不到一个月时间。
还有很重要的一点,林伊是基因病患者,并且她马上要成年了。现在她的感应力阈值或许勉强能到及格线,但当她成年后,她的阈值即便不下降,也很难再增长了,而别的人,则会一直进步。她和别人的差距,会因基因病而越来越明显,用不了多久,那差距就会大到让她绝望。
因此老杜给她提供的资料里,都是笔试题,实操题就只是给她写了个实操规则,并在最后给她留一句话——你能不能考上,主要看运气。
感应力阈值?
林伊拿出老杜给她的那块源石,用异眼去看,这颗石头所蕴涵的源能纹,全都清清楚楚地映在她眼里。
她不知道这个阈值怎么算,所以也不清楚自己的阈值究竟是多少,不过她想,应该不会太低。
做完两套笔试题,又对了答案后,终于觉得困了,林伊便关上题库,毫无负担地睡下了。
……
休息了整整一日夜,第二天她上白天班时,看到老杜也来了,林伊有些诧异:“你怎么知道我换班?”
老杜照样让她给自己调一杯“星爵”,喝完后才道:“我是来找曹东的,他在吧?”
曹东是环星一楼的主管,和老杜有些渊源,老杜也是通过曹东的关系,才让林伊进这里当调酒师的。
“在,不过曹主管今天心情不太好。”林伊给他换了杯冰水,“那件事,查得怎样了?”
老杜摇头,没有回答林伊的问题:“我先去问问,他在办公室?”
林伊感觉老杜应该是查出点什么了,但似乎不打算马上跟她说,于是她打量了他一眼才道:“应该在。”
老杜便过去了,林伊目送老杜的背影,这个时候吧台的客人很少,而且点的都是常规的酒水,有机器服务员在招呼,吧台里两位闲着没事的调酒师就凑到一块八卦。
“曹主管今天为什么发那么大的火?”
“是不是因为最近人事变动的关系?”
“什么人事变动?”
“环星高层人事变动啊,都上热点新闻了,你没看啊。”
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