从情理上说不通,会引发其他人的怀疑,系统也不允许。
所以,裴谦想到了这样一个绝佳的办法。
把黄思博调走,不就行了?
他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋,ok,没问题。
既然如此,那你就别做游戏了!
让他去一个陌生行业,给他100万随便造,多半是要失败的!
到时候,游戏这边因为没有了黄思博而亏损,而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万,岂不是两全其美?
呵呵,能想出这种完美计划的我,果然是个天才!
裴谦简直是佩服死自己了。
不过话说回来……
包旭也是个心腹之患。
《海上堡垒》的成功,有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力,这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。
裴谦看向包旭,说道:“这次投票的第二名是包旭,也为公司立下了汗马功劳。”
“虽然只是第二名很可惜,但公司也不会忘记你的付出。”
“作为最佳员工评选的第二名,你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始,你就不用来上班了,到各地去玩一玩,见见世面,对以后的工作也有帮助。”
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第77章规划!
包旭一愣,并没有很高兴。
“呃……裴总,我不需要。我觉得在公司挺好的。”
这是他的真心话。
出去玩?有啥可玩的?
不还是继续泡网吧吗?
网吧哪有公司爽啊?
这里个个都是人才,说话又好听,超喜欢这里的!
裴谦早就料到他会这么说,脸色立刻变得严肃。
“你这么想就不对了,大错特错!”
“俗话说,读万卷书,行万里路。游戏设计不是闭门造车,想要日后有所成就,就一定要开阔眼界!”
“这一个月内,你不能泡网吧。回头我会让辛助理给你制定一份行程表,你要把国内的一些著名景点全都跑一个遍,挨个打卡,再到国内的各大游戏公司去考察学习,提升自己。”
“这是工作需要,不能拒绝,明白吗?”
看到裴总面色颜色,包旭也不敢怠慢,只好点头:“好的裴总。”
俩人的对话给旁边的众人看得一愣一愣的。
这是什么神仙员工和神仙老板!
老板要给员工带薪休假,员工竟然宁愿在公司加班!
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