林晚不由得默默感慨,裴总真是一个不忘初心的人啊。
虽然他对员工已经好到不能再好,甚至做到了远超大多数公司的水平,却没有就此满足,始终没有停下脚步,而是不断地为员工创造更好的福利待遇!
在这个瞬间,林晚有一种很想为裴总分忧的强烈愿望。
林晚深知,作为一名老板是很累的。
当然,老板和老板也不一样,有些人含着金汤匙出生,年纪轻轻就继承亿万家财,做出每个决策时都有专业团队提供建议,家中人脉更是为他提供了几乎零成本的融资机会……
这种老板谈不上累。
但裴总可不是这种老板,他是个普通的、从零开始的创业者!
而像腾达这样的初创企业,显然承担着比那些大公司更大的营收压力,虽说船小好调头,但同样也意味着抗风险能力较弱,一旦犯错,可能就会万劫不复。
在这种情况下,许多创业公司的老板都是谨小慎微,如履薄冰,不断想方设法地压缩成本。
当然,压缩成本是没错的,可有些老板以此为借口,无所不用其极地压榨员工,甚至铤而走险地钻法律的空子,这就大错特错了。
跟这些人比起来,裴总简直就是榜样型的人物!
林晚很想帮裴总一把,就像上次给二哥林州打电话、让神华豪景给腾达减免房租一样。
但是现在,林晚一时间想不到有什么帮裴总的好办法。
毕竟,目前腾达还是一家小公司,涉及的业务跟神华集团没有那么多的交集。
更何况上次裴总把林晚安排到觞洋游戏的时候也明示了,希望她可以凭借自己的能力去做这些事情,而不是每件事都依靠家里。
所以,林晚考虑许久之后,还是暂时放弃了这个念头。
“还是等以后有合适的机会,再帮裴总一把吧!”
“或者……我要凭借自己的力量,帮助裴总!”
林晚暗自下定决心。
……
宴会仍在进行,众人吃得兴起。
马一群、吕明亮、包旭和李雅达等人,正在讨论着《回头是岸》的剧情。
包旭等签证办下来就要走了,正好趁这个机会把自己对《回头是岸》这款游戏的理解告诉李雅达他们。
好在带薪休假只有一个月,等包旭在九月中旬赶回来,还能参与《回头是岸》这款游戏的后期调优工作。
吕明亮则是完成最后的交接工作,叮嘱李雅达一些做主策划需要注意的事项。
朱兴安也在,作为《回头是岸》官方的作者、终点中文网的主编,他只是偶尔参与剧情的讨论,大部分时间都在饶有兴致地听着,听吕明亮、马一群他们说着游戏设计过程中的一些趣闻。
……
裴谦端着酒四下逛了逛,感到很满意。
大家吃得都很尽兴嘛,不错!
只可惜这种聚餐不能经常有,系统对此还是有所限制的。
跟之前一样,类似的高规格聚餐必须有一个正当的理由,而且不能太频繁。
不过裴谦能够明显感觉出来,相比于之前的聚餐规格,现在的聚餐规格是有所提升的。
也就是说,随着腾达的不断发展、公司资产的不断增加,系统所允许的日常消费的额度也在不断提升。
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