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第282节(第1页)

掏出来一看,是10点钟起床的闹钟。

一般公司没事的时候,裴谦都是睡到10点钟的,今天采访定的是上午9点钟,所以裴谦又额外定了一个起床闹钟。

正好,原本10点的闹钟响了。

裴谦光速把闹钟关掉,然后把手机装模作样地拿到耳边:“哦,好的。那你稍等一下,我很快过去。”

收起手机之后,裴谦面带歉意:“夏主编,实在不巧,有一点工作上的事情。”

“要不,您继续采访一下我的员工们?我得先走了。”

夏主编赶忙点头:“啊,好的裴总。今天的采访让我获益匪浅,您先忙!”

裴谦默默转身走了。

算了,惹不起躲得起!

再继续采访下去怕是要立地成佛了,赶紧溜!

看着裴总离去的背影,夏主编默默地再本子上又记了一句。

“这世界上最可怕的事情,是天才比普通人还要更加努力。”

写完之后,夏主编示意摄像们可以打开摄像机了。

“让我看看,第一位员工应该采访谁呢?”

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第298章采访人与被采访人达成默契

从会客室出来,裴谦擦了擦额头上的冷汗。

算是看出来了,这个采访团队,来者不善!

本来裴谦还以为这是个稍微应付应付就能解决的小问题,不就是个专访吗,我随便说说,记者随便记记,读者随便看看,随便敷衍一下,大家就当无事发生过。

万万没想到,这位夏主编颠倒黑白的能力也太强了!

现在看来,这绝对不是什么小问题,如果处理不好的话,后果可能会很严重的!

裴谦赶忙把辛助理拉到一边:“夏主编要采访的员工是哪些人?”

辛助理略一思索:“都是我们腾达中工作比较突出的优秀员工,比如黄思博、包旭、林晚、吕明亮……”

裴谦倒吸一口凉气。

这简直就是裴总的眼中钉名录啊!

里面大部分都是被淘汰掉的优秀员工,还有包旭这种需要重点盯防的问题户。

而且这些热衷于背刺裴总的员工都有一个共同点,那就是喜欢脑补。

像黄思博、包旭、林晚,全都是要命的脑补怪。

这要是接受夏主编的采访,双方的脑补大法可不一定是相加的关系,很有可能是相乘或者指数关系。

到时候这采访还能看??

怕不是要吹得裴总当场心肌梗塞了。

裴谦本能地想安排换人,但是转念又一想,换人也不太合适。

首先,谁敢保证其他员工就不是脑补怪了?

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