但那些落选的人也并没有太难过,他们还是感受到了腾达对他们的重视。甚至有人主动提出,可以作为普通员工加入腾达的各部门,来交流、参观、学习。
除此之外,腾达这边也有个别的部门没能从这些外界人士中选出合适的人选。
负责人们也不愿意强选,最终还是从本部门的骨干成员中提拔了新的代任负责人,而原本的负责人嘛……只能在交换的部门里干满三个月了。
总之,裴总的这个“下基层”的计划,应该是完全按照裴总的意愿在顺利地推进。
周末不上班,到了周一,整个腾达就开始了紧张的人事调动。
其中,有几个代任负责人被寄予厚望。
比如,阮光建接手了惊悸旅舍,用他的话说,鬼屋一直是自己最害怕的事情,所以想要做惊悸旅舍的代任负责人,稍微克服一下自己的心魔。
乔梁凭借着做up主和直播的“优异成绩”,应聘兔尾直播的负责人成功。
金鼎集团的姚波成了托管健身房的代任负责人。
李石接管了圆梦创投,也算是专业对口。
除此之外,还有一个比较特殊的部门,那就是树懒公寓。这个部门的代任负责人是腾达集团和裴总的老朋友:现在的当红民谣歌手陈垒!
陈垒并不在京州,所以周五的时候并没有到场,但在于工作人员沟通之后,他对此非常感兴趣,并强烈希望自己能够担任树懒公寓的代任负责人。
经过负责人们的考察和一致认可之后,最终陈垒如愿以偿地获得了这个职位。
这份名单出来之后,黄思博和孟畅等人传阅了一下,感慨万千。
光看名单,感觉是有点离谱。
但如果细品一下,又觉得非常非常的合理。
这种感觉一出来,大家就知道了:这非常符合腾达精神!
腾达精神的特点就是,表面上看起来荒诞、怪异,但细细品味,又觉得充满了合理性,甚至还有着丰富的内涵。
这说明,事情正在完全沿着裴总规划好的既定路线前进!
各部门的负责人快速安排好手头的工作,准备走马上任。
……
周一下午,兔尾直播。
“乔老湿,欢迎欢迎。”
“以后这里就是你的办公室了。”
“这位是陈宇峰,对兔尾直播有什么不懂的地方,都可以问他。”
胡显斌把乔梁迎了进来,为他热情介绍。
兔尾直播初期的大部分工作都是陈宇峰负责的,但是陈宇峰这个人做事相对偏保守一些,跟兔尾直播相对年轻、进取的风格有些不搭,马总对他不是特别满意,觉得他少了点天马行空的想象力。
所以,在陈宇峰去受苦旅行的期间内,马洋朝裴谦要人,裴谦也正好顺水推舟,把胡显斌安排到了兔尾直播。
胡显斌到兔尾直播以后,也干了几件大事,比如打通了腾达游戏和直播平台,让兔尾直播获得了快速的发展,所以深受马总的信任。
现在,负责人下基层,胡显斌自然也跑不了。
交接完工作,他就要去终点中文网做编辑了。
陈宇峰反倒是因此逃过一劫,毕竟他现在虽然也负责着很多工作,但严格来说并不是兔尾直播最高的负责人,可以作为骨干员工留下来,辅佐一下乔梁。
乔梁打量了一下这间偌大的办公室,有些震惊于这里的配置。
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