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第1544节（第1页）
“论文算是完成三分之二了，果然闭关还是卓有成效的，切断外界那些无效信息之后，我的效率明显提升了。”
“按照现在的速度估计，说不定我还能提前一点交稿？”
“呃……这倒是也没什么必要，还是卡点交稿吧。稍微修改一下，不能全指望着别人给我改。”
“话说回来，我的学习成绩一直不好的原因找到了，主要就是被腾达给拖累了！”
“一旦没有了腾达的束缚，我也是一个品学兼优的三好学生嘛！”
裴谦有点洋洋自得，也有点沾沾自喜。
论文的进度很乐观，让他体验到一种与结算时赔钱完全不同的快乐。
而且，通过研究别人对自己的研究，裴谦也莫名地有了一种小骄傲：原来我这么牛逼么？
这可得好好叉会腰。
“嗯……辛助理还是没有联系我。”
“所以仍旧是没什么要紧事发生么？让我康康……”
裴谦关掉手机的飞行模式，重新恢复了和现实世界的联系。
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第1549章聂总你们到底是哪头的？
裴谦决定先在笔记本电脑上看一下各部门负责人发来的工作报告。
自从安排了“下基层”的活动以后，腾达大多数部门都已经完成了换血，原本的负责人去了其他部门体验基层工作，而这些部门的负责人全都由腾达之外的人顶上了。
这个名单裴谦已经见过了，这些虽然都是老熟人，但他们也不一定都能适应腾达的工作嘛！
所以，裴谦还是怀有一丝希望的。
如果这些人不适应腾达的工作，那么多多少少都会在工作报告上表现出来的。
腾达现在的部门太多了，所以工作报告的内容也很多，裴谦不可能全都看完，只是翻其中的几个重点部门看了一下。
看完之后，他陷入了沉默。
好像……跟之前各部门负责人发来的工作报告没区别啊！
完全看不出来部门负责人换人了！
要不是裴谦非常确定这些负责人肯定是严格执行了自己“下基层”的要求，差点还以为自己被糊弄、被架空了。
“什么情况，难道是这些代任负责人这么快就适应了部门工作，而且一个个的工作能力都还很强？”
“李石这样的很容易上手，我也就忍了。乔梁这样的也能很快适应？”
“我怎么这么不信呢！”
“还是说，这些部门的中层都非常给力，所以在负责人刚刚完成工作交接，对这些部门的工作还没有完全掌握的情况下，中层撑起了部门的工作，以至于表面上完全看不出任何变更负责人所带来的负面影响？”
“也有这个可能。”
“那怎么办？我总不能把所有部门的全部中层全都拉出去受苦吧？人太多了，等于直接把整个腾达给抽空了一半，我连结算都不可能完成了！”
裴谦有点惆怅，感觉有点自食恶果的味道了。
之前，裴谦总是千方百计地干涉部门负责人的工作，又是首位淘汰制，又是受苦旅行，总之就是想方设法地把这些部门负责人往死里折腾，尽可能地让他们不要留在自己的工作岗位上。
刚开始确实是有效果的。
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