京鸿小说网>亏成首富从游戏开始起点 > 第117节（第3页）
第117节（第3页）
包旭整理了一下思绪，分析道：“裴总让我们不要透露他的真实身份，不要透露腾达的具体待遇。对于这一点，我刚开始也觉得有些奇怪，很难理解。”
“谁不想出名呢？”
“不过，后来慢慢地就想清楚了。”
“裴总为什么不让我们透露他的真实身份？”
“因为裴总是个低调的人。”
“他是一名非常具有个人魅力的游戏制作人，如果公布了自己的真实身份，也许玩家们会把注意力集中在他本人身上，而非游戏上面。”
“所以，裴总更希望玩家们关注的是他制作的游戏，而非他本人。”
“他不希望玩家们变成一味追星的脑残粉，希望每个人都能跳脱出他的个人魅力，公正、客观地评价游戏本身！”
马一群恍然：“我明白了！就像一位作家曾经说过，‘假如你吃了个鸡蛋，觉得味道不错，又何必去认识那个下蛋的母鸡呢？’”
包旭点点头：“没错，就是这个道理。一群你果然不愧是中文系的！”
马一群有些不好意思：“包哥过誉了，我就是恰好联想到这一点。看来，真正的大师，都是这么的谦虚低调啊！”
“那……裴总又为什么不让我们透露公司真正的薪酬水平和福利待遇？”马一群继续问道。
包旭感慨道：“我觉得，裴总这是为了整个国内游戏行业的大环境考虑。”
“我们都知道，目前腾达的这种福利待遇，恐怕是绝无仅有的，其他的游戏公司简直是差得十万八千里。”
“如果这种福利待遇被公之于众，会怎么样？”
“恐怕整个行业，都会受到震动！”
黄思博有些疑惑：“那样的话，优秀人才全都往腾达跑，岂不是好事？”
包旭摇了摇头：“你这样看问题，就有点片面了。”
“腾达打破了国内行业的潜规则，给了员工这么好的福利待遇，会不会引起其他公司的仇视？”
“腾达可能会成为众矢之的，虽然这种可能性不算很高，但也不得不防。”
“更何况，这种福利待遇一旦公布，也是对其他初创期小公司的一种伤害！高福利待遇固然好，可并不是每个公司老板都像裴总这么优秀啊！”
“给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能确实是在艰苦奋斗，有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦，这种例子比比皆是。”
“腾达一宣布自己有这么好的福利待遇，结果别人原本好好的团队一下子人心散了，这属于好心办坏事！”
“大环境要一点一点地扭转，腾达如果一下子把行业标准拔得很高，反而会起到反效果。”
马一群恍然：“哦，我懂了，就是子贡赎人的那个故事！”
“？”
包旭有点懵，跟中文系的高材生交流果然还是有点费劲。
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第127章我是来报喜的！（1110）
马一群赶忙解释道：“这是《论语》里的一个故事，总之，是说将原本人人都能达到的道德标准超拔到大多数人难以企及的高度的话，会使很多人对这件事望而却步。”
“如果腾达把薪资水平和福利待遇拔高到很高的程度，势必影响到其他的公司和员工，进而影响整个游戏行业的大环境，起到反效果，这是一样的道理！”
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