只能说裴总的思维太缜密了,没有留下任何可以钻的漏洞和空子。
即使记住那么几道题目,答题者也无法确定自己到底是否答对了,想要从这些题目推导整个测试的标准答案,几乎是不可能的事情。
“那,你有什么经验可以分享吗?”李雅达决定换一个角度。
胡显斌沉默片刻,说道:“要多想。”
李雅达:“嗯?”
胡显斌解释道:“我只能说,这些题目看起来都很简单,但实际上都另有深意。”
“这些题目就跟裴总平常说话一样,总是会在非常简单的话语中蕴含着非常深刻的道理。如果将这些题目看得很浅显,那么肯定无法很好地领会题目的意图。”
“所以,我的经验就是,要多想。这也是我在咱们部门学到的很关键的一点。”
“还有就是,要完全服从裴总的指挥。”
“其他的……总结不出来了。”
李雅达点点头。
听起来,确实像是裴总会出的题目类型。
“要多想”和“完全服从裴总的指挥”这两点,也确实和她工作中的经验完全契合。
可能,这就是腾达精神?
应该不是全部的腾达精神,毕竟腾达精神源自于裴总,而裴总的思想入星河般深邃。
但……至少也是一部分的腾达精神吧?
李雅达点点头:“好的,辛苦了!”
回到工位上,李雅达给之前询问过的部门负责人挨个发信息。
“对于腾达精神契合度测试题,可能有两个比较普适性的原则。”
“第一,要多想。”
“第二,要完全服从裴总的指挥。”
“我也不确定这两个方向是不是正确,但值得一试。”
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第365章习武之人必备
12月23日,周四。
常友带着一些忐忑,再度来到裴总办公室门外。
上次来,是两周前。
那时候常友带着自己信心满满的ottoos前来,结果莫名地出现了一堆bug,可以说是汇报大失败。
裴总也对系统的稳定性提出了批评,要求常友把系统的稳定性放在第一位,不要做那么多花里胡哨的东西。
这次,常友主要是向裴总展示两个东西。
首先是优化后的ottoos,这次的功能跟上次完全没有任何变化,还是那些东西,甚至因为稳定性的关系,砍掉了一小部分不是特别实用的功能。
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