早知道这么好的机遇,他们就多向宗黎明学学。
一路上,对方态度好,脾气温和。
董哥和小三子不是没想过从他那边学些技术,不过是打算从实践中学。
没想到如此这般打个措手不及,原因还是他们自己引起的。
对,没错,是董哥为抢活,特意把宗黎明当招牌宣传。
说他什么都会,什么都懂,其实有点把对方架在火上烤,但挡不住宗黎明真会。
围观的刚好有专业工程队的人,经人牵线搭桥,爽快付给董哥五十元,把宗黎明招揽到自己队伍里。
不是他眼光短浅,而是宗黎明就是同行者,他没有约束对方的手段,不让不行。
真要撕破脸,五十元都可能得不到。
宗俊明同样没想到,他以为会很艰难的处境,居然就这么一下子改变。
虽说进专业工程队还会有三个月试用期,不过就算是试用期,每个月也能拿到五十元钱。
他所要做的也简单,就是跟在技术人员身后,将各个操作环节的具体操作进行修正。
这个修正不需要他掏箱底把所知都说出来,而是示范一下正确操作就行。
比如说和水泥,知道是什么用途,直接就告诉那引起人怎么控制比例。
几铲的沙,几铲的水泥……怎么方便操作怎么来。
如此一来,他的作用依然无可替代。
不是宗黎明突然一下子就聪明起来,而是他身处这样一个环境。
同事都这样,他向来都是随大流,不可能走特立独行之路。
更何况他又不傻,这样做的好处直观明了,都不用仔细琢磨。
然而,他是新人,注定会比同事更辛苦。
大家不太乐意的活,或者是地点偏,或者是时间点不好。
总而言之,言而总之,大家挑剩的往往都会被派到他头上。
他还能怎么样,本就是老实的性子,做呗。
这样一来,他工作的时间就比别人长许多,同时一点不出人意料的提前转正。
转正后每个月能有六十元,过年过节还有不错的福利待遇。
这个价格不比正式有编制的人员低,主要还是这边消费水平高,本来的经费预算也与内地不一样。
“老实巴交”的宗黎明很受人欢迎,每天任务都排得满满的。
在这个过程中,他发现其实也不全是因为自己懂得多。
最主要还是靠同事衬托,显得他态度好,脾气温和好沟通。
他跟在那些技术人员身后,发现好多技能其实都是现学现用。
这边建的都是高楼大厦,和乡下的砖瓦房完全不一样。
这使得他更加谦虚低调,对着谁都笑呵呵的,一副特别好说话的样子。
当然,技术有要求,他可以帮着纠正,帮着指导,但没有权力放水。
这也是他与其他人没什么矛盾的最主要原因。
大过年的,本来说好三天假,结果还因为工地上出点小事故。
他不得不临时顶上,如工人一般加班干活,只休了得一天。
一天休息他就睡了半天,剩下半天用来思念家人孩子。
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