“哪有你这么做院长的?”
“钱雷刚的事情现在都还没有解决,现在还是一个舆论是否的话题和人物,多少人盯着陈南呢?”
“你现在这份合同是什么意思?”
“中医科副主任待遇,享受临床患者绩效分成,还有成立中医治疗组,享受百分之四十五独立运营成本和效益!”
“这一份合同要是传出去了,外人怎么看我们?”
“是我们中医科没有人了?还是说这就是我们源城市人民医院对待医患纠纷的态度?”
“不行!”
“这个合同,不允许,也不能签!”
何成林的脸上写满了愤怒,站在人事科主任办公室内,拍着桌子对着张培元吼道。
张培元却摇了摇头:“何书记,你这是什么意思?”
“是不是有些越权了?”
“这医院的管理,科室的运营,什么时候需要您来签字了?”
“陈南还是院合员工,又不是党员,这一次的雇佣合同,只是院内院内的调整,不需要申请特殊的人才政策,更不需要上会讨论。”
“所以说……何书记,你的手,是不是伸的有点长了?”
整个人事科此时此刻寂静如斯。
身为主任的周国平缩在角落,像一个孤独无助的海藻,海藻,随波飘摇……
外面看起来他人事科堂堂正正的主任,牛逼哄哄,但是当院长和书记发生争执的时候,他发现不过是一个可有可无的可怜虫。
但是……
周国平怎么也想不明白,就因为这样一个“小人物”,两人争的这么凶,有必要吗?
何成林直接拍着桌子说道:“当然有了!”
“我要负责我们院内职工的精神文明建设,需要考虑到大家的想法,陈南有什么拿得出手的成绩?有什么文凭或者是实力?或者是有什么耀眼的功勋,他凭什么?”
“你让医院的人怎么看这一次的事情?”
“你知道不知道,这一次任免,会让外面的媒体,怎么讨论我们医院?”
何成林无论如何,也不允许这一次的事情发生。
但是,张培元呵呵一笑:“行了,周主任,合同打印出来了吧?给我!”
这一次,张培元是下定决心了。
拿着合同直接起身离开了。
丝毫不在意身后何成林。
回到院长办公室以后,他等待着吴新科的回来。
就在这个时候,吴新科急匆匆的赶到了园长办公室内。
他满头大汗,手里拿着一份外聘合同的复印件。
“快!”
“快!”
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