“商人,往往需要敏锐的洞察力。”
唐昊目光真诚,开门见山,“徐长官,大家都是老熟人了,有些事,我就明说了!我知道,企业改革推进,很快就波及到我们县城,到时候,真是有人欢喜有人愁啊!”
“没错!我就是为这个愁啊,这些被迫下岗的工人,如何安排,都是一个大问题啊?”
徐长官被打开了心扉,无奈地道,“我最近好几天都忙得焦头烂额……”
“咱们县城,那就那么几家国企,糖厂应该波及很小,因为他们的效益不错,其他几个厂,恐怕都……”
有些话,唐昊并未直接说明,但任谁都清楚。
“唉……”
徐长官只是叹气,两人的谈话陷入了停滞。
半晌之后,唐昊打破了沉寂,“徐长官,有些建议,不知当讲不当讲?”
“讲啊!这有什么?”徐长官笑道,“自古官民一家嘛,大家都是想要生活的社会越来越好,讲,大胆地讲出来!”
“行,那我就说了……”
唐昊提出了应对这种情况的建议。
这种事不能做得太绝,做得太狠,而是应该采取怀柔政策。
可以先从基层开始裁减人员开支,双职工中必须有一个内退,厂里可保留工籍外加停薪留职作为缓冲。
下岗的人可以去社区委员会开一个下岗证明,拿回厂里便可申请帮交社保5年,每个下岗员工都有100元的“下岗金”。
“嗯,不错!你这个的确是好办法,值得推广……”
徐长官满意地点了点头,忽而诧异地望着唐昊,“唐总啊,您说您,到底是怎么想到这些的?这样可以给工人最大的人文关怀,平复他们的情绪。”
“以人为本,从人的角度考虑出发就行了。”
唐昊微微一笑,道,“感谢徐长官谬赞,至于具体的细节,您可以跟下面的人,继续商量补充。”
“哈哈……”
徐长官满目欣赏之情,“可惜啊!你已经是自己创业了,要不然,我还真想聘请你当我的智囊团呢。”
“徐长官您说笑了,我就是随口一说,上不了台面。”
“好啦,好啦!你不会告诉我,你今天前来,就只是为了跟我说这些吧?”
“嗯,我其实想接手纺织厂,我准备进军服装业。”
“哦?!”
徐长官大惊,随后大喜,“那岂不是前纺织厂的人,都能派上用场了?你直接相当于有了一个厂的员工啊!”
果然,长官们考虑事情,往往以大局观入手。
“抱歉!”
唐昊却苦涩地笑了笑,道,“我暂时还没有那个实力,接手全部人,而且,服装厂和纺织厂,也有很大的区别,但日后发展起来,可说不定呢。”
“额……”
徐长官一怔,又道,“对!你说得有道理,是我有些唐突了。”
“长官,那我收购纺织厂的事情?”
唐昊试探性地问道。
“这个……”
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