……
这次会议结束后,员工们议论纷纷。
“老板刚才特意提到跳槽,是不是有高管要离职?被对家挖走了吗?”
“我靠,这时候离开扬帆集团是脑子进了水吧!”
“万一跳槽过去没几个月,公司倒闭,发不出薪水那就尴尬了。”
“我最近听到一些风声,确实有公司来咱们这边挖人。扬帆连续做了好几个爆款游戏,咱们公司的策划,可是行业的香饽饽!”
“心里有点数吧。没有谢总,咱公司的策划能做出爆款游戏才怪。”
“就是啊,我们大部分人都是干技术活,游戏设计、玩法创意,这些都是老板亲力亲为的……”
公司内部讨论得非常热闹。
有几个立场不太坚定,被高薪蒙蔽了双眼、甚至想过要不要跳槽的人,这时候也终于清醒过来——
跳槽过去,就能比现在更好吗?
去陌生的环境从头开始,且不说人际关系能不能适应,对方给你开出高薪,当然要你短期内做出成绩。谁都不是慈善家,白给你发钱。
而做出爆款游戏又谈何容易?
离开了谢云帆,他们这些人不一定有独立制作爆款游戏的才华。
到时候会不会天天被老板叫去骂?想想都很恐怖。
谢云帆虽然也会训人,但在扬帆集团工作,整体上还是非常舒心的。平时加班并不多,年终奖还给得很大方。
思前想后,这时候离开扬帆集团,那才是真傻!
***
高薪挖人在业内很常见,为高薪心动离开的员工更是再常见不过。
谢云帆已经做好了接下来收到几封离职报告的准备。他甚至在思考,一旦有人走了,要找谁顶替上去?
一直跟着他学习的小韩,私下小声问道:“师兄,要不我去梦之翼吧,给你当间谍。他们研发什么游戏,我都悄悄给你汇报?”
谢云帆哭笑不得:“就你这情绪都写在脸上的性格,还当间谍呢。”
韩修远:“……”
谢云帆拍拍他的肩:“老实学习,别想这些乱七八糟的。”
韩修远摸了摸鼻子,一脸期待地道:“不知道有谁会离开扬帆集团,跳槽去梦之翼呢?”
谢云帆笑道:“无所谓,想走的人,没必要挽留。”
然而,几天过去,还是没有人来提交辞职报告。
谢云帆:“?”
你们都不走啊?给梦之翼的高薪一点面子?
***
而此时,唐通海正愤怒地拍桌子:“这帮人是不是傻x!一群榆木脑袋,这么好的条件都不肯跳槽,谢云帆是给他们下了什么迷魂药吗?”
猎头也很苦恼。
挖不动,根本挖不动!();
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