第1785章最新章节_第1页_最佳娱乐时代听书白色十三号

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这看似玩笑般的话，却得到了广泛的认可。

“我们绝对不能做出这么大的让步！”

“这次让步巨大，下一个合同期呢？”

“别忘了，他们只准备签十年大合约！”

即便与华纳兄弟一贯不合，数次公开喷凯文·特苏哈拉的哈维·韦恩斯坦，也开口支持：“这样的要求，会让我们直接破产！”

连性格较为平和，准备要退休的乔治·卢卡斯也说道：“我们要为整个行业的未来考虑，妥协让步绝不是最合适的处理方式。”

从某种意义上来说，在座的这些人都是制片人联盟的大股东，还是拥有重量级话语权的那种，德尔·波特曼更像是个运营官。

“诸位，目前形势对我们不是很有利。”德尔·波特罗很清楚，想要阻止三大工会同时罢工，在座的这些人必然要做出一定让步，说道：“三大工会现在紧紧抱团，表示共进退，让我们非常被动。”

在座的就没有一个笨蛋，也明白德尔·波特罗是在隐晦的提醒，纷纷考虑起了对策。

罗南的立场非常明确，说道：“我建议，对三大工会进行分化处理。”

“好主意。”詹姆斯·默多克反应过来，作为新晋正式进入好莱坞这个名利场的人，他觉得非常有必要在这种场合彰显存在感：“我们与导演工会、演员工会和编剧工会分别接触，进行谈判，开出不同的价码。最为重要的导演工会和演员工会方面，我们可以适当做出让步，他们在现实利益面前，极有可能妥协……”

其他人都纷纷点头，这种分化瓦解的策略无疑非常适合现在的情况。

詹姆斯·默多克的话还在继续：“最后剩余编剧工会一个，我们全力打压，最好能维持1988年的协议大框架不变，即便他们要闹罢工，影响也要小得多。”

雪莉·兰辛赞同：“这个方法不错。不过，还要补充一点，大协议最短期限必须要二十年，十年绝对不可以！”

其他人纷纷附和。

罗南虽然没有再出声，却不会有任何反对意见，在对待三大工会上面，在座的所有人有着共同的利益。

作为资方的制片人联盟，与劳方代表的各大工会，会签订一个大框架的长期协议，然后每三年会在框架范围内在进行协商，修订具体的条款。

这场会议持续的时间并不长，各大公司之间的矛盾在会议中根本看不到，面对想要抢夺收益的工会组织，在座的公司老板或者实际运营者们，出于共同的利益，几乎以最快的速度达成了一致。

制片人联盟改变之前的谈判策略，在继续与三大工会的代表团接触谈判的同时，私底下会积极与导演工会和演员工会接触，力争能够在适当的做出一些让步的情况下，首先搞定这两家工会组织，从而避免最为糟糕的好莱坞全行业大罢工的发生。

到时只剩余编剧工会一家，就好处理多了。

对待三大工会方面，包括罗南代表的相对论娱乐在内，所有公司出奇的一致。

导演工会可以适当的多给个甜枣，演员工会次之。

至于编剧工会，最好是维持以前的协议不变。

这场没有硝烟的战争尽管尚未正式爆发，战争筹备却早已拉开了序幕。

就在这场会议进行的同时，陆续有数百名行业内工会的成员，聚集在白楼大厦正门前举行抗议活动，他们举着提高待遇的标语，并不时高喊“关门！好莱坞是工会的天下！”等口号。

其中，以编剧工会的人最多。

编剧在好莱坞地位低下，相比演员工会和导演工会收入较低，除了少数金牌编剧外，绝大部分编剧都无法享受影片的dvd和新媒体渠道等收益分成。

利益分配不均可以说是这场正在酝酿中的罢工的最大原因。

除了要求分享收益之外，编剧工会还提出了其他条件，例如成员的剧本出售价，电影项目最低不能少于15万美元等等。

其实许多编剧挣得远比此多，大电影公司出品的电影剧本稿费至少有50万美元，而知名编剧每部电影也许能拿到300万美元。

去年编剧工会的编剧的平均年收入为20万美元，与洛杉矶县居民以及大多数美国人的平均年收入相比较，这已经很高了。

不过，编剧们的眼睛肯定不会向下看，他们盯着演员、导演和制片人，编剧们将他们的收入与演员、导演和影视公司主管们比较，发现了大幅度加薪的利益诉求。

根据编剧工会所说，工会编剧的收入增加率尚不及整个娱乐工业利润增加率的二分之一，许多编剧还抱怨说，在大公司眼中，他们是可有可无的人。

其实，这话未尝没有道理，好莱坞的电影公司并不重视普通编剧，甚至因为1988年那份协议的关系，经常启用非编剧工会的编剧。

相对论娱乐有过统计，九十年代的时候，影视行业内百分之九十五的编剧位置由编剧工会成员占据，而如今这个比例不足百分之六十五！

各大公司大量使用廉价的工会外编剧来制作影视剧、动画片和真人秀，这也加深了双方间的矛盾。

编剧工会认为普通成员年度平均收入不到4万美元，这样的收入条件是在美国公民平均收入以下的，因此呼吁增加他们的工资、分成，尤其是在新媒体获得利润方面要拿到实质的分红，最明显的表现就是dvd和网络点播分红百分比。

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