会议一开始,研发部经理就向部门成员介绍了乔安年,以及新招的几个程序员。
乔安年跟几个新来的程序员在大家的掌声当中简单地介绍了下自己,之后,会议照常进行。
研发部经理考虑到乔安年跟几个程序员今天才上班,刻意放慢了会议的节奏,令研发部经理意外的是,当他提及接卸来要对接的项目时,乔安年竟然一下就能够说到点子上。
这令研发部经理对其自然印象深刻,会后还特意留他跟几个项目组组长一起聊了聊。
乔安年之前就已经向贺南楼确认过,t的研发部,除了他这个项目组一组组长因为上一任组长抄袭聚辉的设计稿图,因此被开除,对外招聘了他这么一个空降,整个研发部组长的构成人员全是在t工作了五六年,一步步从普通程序员到技术顾问,再到副组长跟组长这么一个晋升过程。
这也意味着,研发部经理对其他几位组长的熟悉程度,以及相互之间门的配合跟默契,一定是高于他的。
哪怕对方无意排外,但是或多或少,他总是会吃亏一些。
但是这次会议,研发部经理特意留了他跟其他几位小组的组长一起,这说明,他的上司至少有意帮助他尽早融入这个工作团队。
…
“贺顾,今天忙吗?有没有空,拨冗一起吃顿午饭?”
中午下班时间门,贺南楼收到乔安年的语音。
五分钟后,贺南楼出现在食堂。
乔安年已经提前等在t食堂外的走廊,出于一种很神奇的心电感应。
在小孩儿踏出电梯的那一刻,乔安年刚好转过身。
乔安年弯着唇角,等着小孩儿走向自己。
贺南楼:“工作很顺利?”
乔安年摸了摸自己上翘的唇角,“我表现得有这么明显?”
贺南楼:“看你衡量的标准是什么。如果额头上贴着字条才算是明显的话,还差一点。”
乔安年:“……”
贺南楼看着毛衣领口都快遮过下巴的乔安年,“不热?”
乔安年没好气地道:“你还好意思是说,是谁昨天晚上……”
余光瞥见自己的几个组员朝这边走来,乔安年及时住了口,在几个组员朝他点头时,他也回以微笑。
贺南楼等人走过去,黑色的眸子注视着他:“昨天晚上什么?”
乔安年哼了哼,不上他的当,“昨天晚上做了什么你自己不记得?”
贺南楼“嗯”了一声,“喝多了。”
乔安年一下就听出来了,小孩儿是在怼她,上回把人给亲了,结果转头就给忘得一干二净的事。
乔安年耳根微红:“我昨天晚上不是给你道了过歉了么。”
贺南楼眸色极深:“可以再道歉一次,以昨天晚上的方式。”
昨晚上,情动时,主动将腿给盘上贺南楼腰间门的乔安年:“……”
如果不是他昨天晚上就提前说了,今天得上班,早上大概率会真的下不来床。
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