当然还有一个重要原因是她需要排除异己,这点她当然不可能说出来。
“你怎么知道你做的一切安排就是对的。你才来公司,你怎么知道一个岗位需要什么样的人才?你怎么就觉得你的配置是对的?你怎么就能够保证,员工换了工作就会增加激情?”昌德越反驳,分明没给安暖半点颜面。
“昌董事,人员变动能不能最后达到收益,这得看最后的结果。我如果没有记错,所有高层都答应了给我三个月到半年的时间来证明我自己的能力,现在你让我在一周时间就拿出成绩,昌董事会不会有点欺人太甚!”
“你!”昌德越被安暖讽刺得体无完肤。
安暖继续说道,“既然各位高层领导一开始就和我达成了共识,还请高层领导能够大度的支持并尊重我的决定。”
说到这个份上。
有人再说,就有些自己打脸了。
毕竟当初所有人都是点头认可了的,现在短短几天就来干预安暖的发展,多少有点言而无信,也就没有人,说什么。
昌德越那一刻也不由得暗自咬牙。
人员调动的事情属于销售部内部的人员派遣,那是安暖管辖范围内的事情,他插手确实存在不给安暖发展空间的嫌疑,容易落下话柄,他只能不管。
但是。
他直言道,“开除朱兴志这件事情,你不觉得你有些过了吗?就因为你看不惯他你就要辞退他?!你未免也太不把公司当回事儿了!”
“朱兴志给你说的,我看不惯他所以辞退他?”安暖扬眉。
昌德越立马发现自己说错了话。
他连忙敷衍,“刚刚朱兴志不是说了吗?”
“刚刚朱兴志说没说,我倒是不知道。不过辞退朱兴志,我确实是有这个想法。”
“员工可以进行工作调配,但是裁员,可不是你的权利范围内。”
“所以我说了我是有这个想法,因为有了这个想法才会找宁总询问关于辞退员工的流程和手续。却没想到,就这么被传播开来,我也正打算给各位高层领导汇报这件事情。”安暖说得坦然。
昌德越咬牙。
又被安暖这死丫头给钻了空子。
“你说,你什么理由?!”昌德越狠狠的问道。
“在这次人员调动中,朱兴志鼓动销售部所有人员不接受岗位调配,故意和公司的决策作对,对于违背公司发展方向的人,难道不应该给予解聘处理?”
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