杜玉峰这是完全站在培养人的角度去思考问题的。
这个格局,不得了。
一个小小的秘书,之前还是老师,会有这样的格局?
包美玉不信。
这更说明了,杜玉峰出身不凡。
其实,包美玉不知道的是,杜玉峰这是在向吴若兰学习。
杜玉峰现在是深深感觉到,靠自己一个人的能力。
再强,也做不了多少事情。
抓住机会,不断的培养人才,才是关键。
并不说,培养人才,就要为自己所用。
而是,自己要有随时随地培养人才的思维。
只要有这个思维,那么随时随地,都会有人用。
这种思维,并不是说。
你到了一个很高的位置才有的。
这是本末倒置。
因为,你如果没有这样的思维,不肯给别人机会。
什么事情都要亲力亲为。
那你永远也到不了高位。
这才是事情的真相。
杜玉峰招呼包美玉到沙发上就坐。
“钟书记的分配比例出来了?”
包美玉道:“出来了!”
杜玉峰也不含糊,直接打了个电话给吴若兰,把事情说了一遍。
再次和吴若兰确认了一下分配比例。
通完话后,杜玉峰道:“咱们把分配比例,一起写在手机上。”
“然后一同亮出来?”
包美玉道:“好!”
掏出手机,在手机文件夹里写下:省4,市6。
杜玉峰也掏出手机,写下:省5,市5,对半。
两人写好,确认无误后,把手机屏幕一齐放在茶几上。
够着头,看了看对方的分配比例。
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