充分领会领导意图,执行力很强,胸大有脑,各方面都挑不出毛病来。
跟聪明人合作,就是这么敞亮!
“很好,我很满意,就按这个进行采购吧。”裴谦不吝赞美,“从下周开始,我会在小会议室面试应聘者,到时候还得麻烦你把资料准备好。”
辛海璐微笑点头:“当然,这是我分内的工作。”
裴谦感觉,一切都好起来了。
招聘的事情至关重要,任务能不能完成,就在此一举了!
看着裴谦斗志满满的样子,辛海璐微笑提醒:“您好像忘了一件很关键的事情。”
“您的行头,是不是要置办一下?”
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第32章行头
裴谦愣了一下:“果然还是辛助理想得周到,我竟然忘了这个!”
按照常理来说,游戏行业,对行头是最不看重的。
很多传统行业、金融行业,搞商务洽谈,对行头极为看重。
从穿的衣服、戴的表,再到开的车,都有要求。
一些人花几万块定制一套西装,这是刚需。
穿着不得体,给对方的第一印象就不好,这生意怎么可能谈得成。
同样的,很多传统行业在招聘和求职的时候,穿一套正装也是最基本的礼仪。
但是互联网行业,尤其是游戏行业不一样。
很多游戏公司的大老板,平时也是穿着t恤和短裤到公司上班的。
更别说很多程序员面试的时候,都是标准的t恤(格子衬衫)、牛仔裤、拖鞋、双肩包的配置。
由于这个行业的特殊性,所以面试时更看重的是实际的专业技能,而非穿着。
整体风气如此,所以大部分面试者也不会特意地穿正装、打领带,那样反而显得特别突兀,格格不入。
所以,裴谦忽略了这一点。
但是辛助理这么一提醒,裴谦转念又一想,自己还真需要一身行头。
首先,这得走公司的账,能多花钱!
其次,也是为了之后的工作能更好地开展。
现在裴谦就是个学生,刚满十八岁还没过几个月,哪怕是脑子里带着十年后的记忆,也很难有那种历尽风霜、成熟沉稳的气质。
年纪在这摆着,这就是硬性条件的限制,一个小鲜肉再怎么装,也装不出职场精英的那种感觉。
这时候,行头就特别重要。
就像某些国企里面,年长的领导可以平易近人,但年轻的领导一定要永远板着一张脸。
为什么?
因为年轻的领导不板着脸,很容易没有威严,无法威服下属。
下属不把你当回事,这工作还怎么开展。
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