前半程顺利,只在接近尾声时,看完重新制定返点规则和囤货基数的表格,卫总陷入沉默。
由于涉及行业敏感信息,销售们不便旁听,于是找借口依次离线。
不大不小的会议室里,梁微宁等着对方做决定,靠坐在灰色办公椅上,安安静静喝着咖啡,提神。
大约十分钟左右。
卫总凝重开口:“这样做风险很大。”
春雨体量刚起,步入正轨不容易,这节骨眼若行差踏错半步,不仅一朝回到解放前,可能后果比之更甚。
但同样,作为品牌方的分公司,亦要承担50货损率。
50是何种概念。
搞不好,整条医疗康复线都要跟着陪葬。
最重要的是,历经此事,梁小姐职业生涯,恐怕也将面临重创打击。
赌注太大。
卫总不得不犹豫。
梁微宁给他吃定心丸:“不出意外,再过十五个工作日,官方白皮文件就要正式发布。”
“消息可靠?”卫总问。
没有百分百可靠的消息。
她赌得不是天命,而是市场规律,还有人心。
小姑娘二十二岁,就敢下这么大一盘棋,谁在背后做靠山?
避不可免,让人联想到那位立于高阁的中港执行董事,陈先生。
合作至今,任凭外界如何揣测,卫总从没问过两人关系。
他信任的,只有梁小姐。
这姑娘绝不打无准备的仗,可以再信一次。
当日下午,整个部门都知,梁秘书与春雨医械的线上会议持续足足两小时,似乎在密谋大事。
具体是什么事,众人一无所知,包括。
临近下班,总监办公室房门紧闭,百叶帘合拢,自格子间视角望去,三面玻璃墙灰白一片,包裹得像块发霉的豆腐。
站在正中央,老位置。距离两米开外,是总监办公桌。
不待上司发问,他自发开口:“只是普通渠道会议,承诺春雨医械若能完成季度指标,跳过审核流程,年底直接升总代,除此以外,其他并无异常。”
语速从容不迫,比前几次又顺畅精进不少。
唯一不变的,就是内容。
‘并无异常’。
某位总监,耳朵都该听出老茧。
沉默之际,上方传来一声突兀冷笑。
自办公桌前站起,总监背手走到业务精英面前,盯着人沉沉质问:“我看你整颗心都偏到人身上了,直说吧,想干什么。”
出门看过黄历,今日宜撕破脸。
雷打不动立在原地,面无表情陈述事实:“多谢总监器重,能力有限,对年底述职未抱任何希望。”
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