毕业典礼的后一天,于元把两个人的联系方式删除了,第一次尝试着坐飞机到门青市。
拎着行李箱,两个小时的路程。
跟爸爸在飞机起飞前通最后一次话:「爸爸,这是我最后一次给你打电话,我是来交待一些事的。」
「哈哈。」于震哈哈大笑,「开什么玩笑,元元,最后一次?」
于元说:「我会每月给家里打月工资30%的钱,我们不用联系了,我不会再用这个手机号,也不会再给你们拨电话。」
「今天又不是愚人节,别开玩笑了,说点正事。」于震在电话里说,「你哥被解雇了。」
于元把电话挂断了。
最后的道别没有被任何人放在眼里,周是允发了一条消息,看到红色的感叹号,以为是余之彬删了自己,余之彬发了一条消息,反过去以为周是允删了自己。
面对同样的情形,二人同时自满地想着:已经知道了于元的公司地址,过几天找过去就好,责任感重的于元不会离开的,即使离开也是破绽百出。
余之彬想到于震。
周是允想到郎平钦。
于元放弃了全部,换了个门青市的手机号码,把过去的手机号码弃用了。
哥哥的微信删了,爸爸的微信删了,妈妈的微信删了,一路上一直在扔下过去的包袱,到最后过去的微信号也不要了,用的是新手机号码注册的微信号。
来到门青市,房子很顺利,安顿在公司提供的宿舍,工作也很顺利,经常加班,很少有正点下班的时候。
程序员好像都是这样。
于元戴上了工牌,新公司是个进出需要刷工牌的地方,于元没有时间洗衣服了,衣服都是扔在楼下的洗衣店。
干了几个月后,实习转了正,薪资升了升,拥有稳定的工作和住处,生活进入正轨了。
——
科技云科技有限公司,互联网行业的巨头,与加班成正比的是薪资和福利待遇,适合「男人」的不二之选。
杨误卯足了干劲,在投科技云之前,投了几十份简历磨练面试技巧,在面试中用本不出色的学历力压一众应届生,成为「三百人」中招聘进去的「十个」之一。
他做程序员三年了,进入公司分在女组长旗下,开始有些心浮气躁:「她懂编程吗?」
女组长管理十个人,刚刚晋升,管理风格温和严谨,不是天生的领导,对于领导别人还有些路要走。
工作了很多年,辨别新旧领导还是能够辨别,同时也能辨别出优点,女组长最大的优点是不在乎流言蜚语。
因为杨误看到她听到了,普通的眉目笑了一下,没有说什么。
像芸芸众生中的一个。
这有什么好笑的?杨误挠了挠头,感到一脚踢到棉花上,和同期来的同事也不好意思再说下一句,拉着座椅到工位前,继续敲打着代码。
刻板印象是个神奇的事,就像男人大多数认为女人不适合编程,女人大多数认为男人不适合烹饪。
男人指着大多数的女人说:「你们拜金,你们柔弱,你们依附着男人生活,自己用彩礼把自己当成商品售卖。」
女人也指着大多数的男人说:「你们普信,你们油腻,你们家庭暴力,你们是潜在的强奸犯、抢劫犯。」
刻板印象的形成会有原因,女组长的「女」字使她总是备受争议,但她显然不在刻板印象中。
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