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年终考核哭诉家暴(第1页)

“坐。”

琳达指了指沙发,倒了两杯咖啡,一杯放在李浅熙的面前,一边自己握在手中,“浅熙,你身体休养好了吗?”

“休养好了,琳达,谢谢你的关心。”

李浅熙浅浅地笑了,她双眼温和地注视着琳达。

“年末到了,相应的,年末考核和年终奖也要开始实施了。”琳达缓缓地说,“年末考核和年终奖是联系在一起的,也是公司大部分员工特别重视的一块。”

李浅熙点头。

“年终总结是员工必须做的,但是领导面谈、打分以及评级是管理层需要做的,其中,绩效面谈是他们特别担心的一部分。”

说到这里,琳达笑了一下,“当然,绩效面谈也是我们尤为重视的一部分,因为这是一个下属与上级沟通的重要机会,作为上级的我们,可以在约谈的过程中,观察员工能否利用好这个机会,展现自身的业务素养、分析和沟通技能以及更高阶的战略理解和执行能力。”

李浅熙点了点头。

“我今天叫你过来,一是要你负责拟出考核人力资源中心普通员工的360度考评报告,二是这个考评报告出来后,督促其他管理层开始对下属进行绩效面谈。”

琳达看着李浅熙,“上次你遭遇陷害的事情,我这里有了一些眉目,只是还不是很确定,就暂时不告诉你了。”

“好的,琳达,我会尽力。”

从琳达办公室离开后,李浅熙喊了米歇尔去琳达的办公室,然后,她看到蒂娜和理査德陆续去了琳达的办公室。

年终的到来,所有的人都变得忙碌起来。

中午吃饭的时候,李浅熙和米歇尔一起去食堂,排队时,玩手机的两人听到了旁边的对话,李浅熙耳朵悄悄地竖了起来。

“好累,每天白天要工作,晚上要写年终总结,我从周一到中午每晚都是奋战到了晚上十点……再这么下去的话,我是要累死了。”

“对啊,好比今天,除了例会外,我还要搞明天大会的汇报资料,还得忙上面吩咐下来的工作,真的是越来越忙了。”

“我现在啊,每天脾气都不太好,简直是越忙脾气就约会炸。”

“……”

旁边的对话还在继续,米歇尔却是扯了下李浅熙的衣服,“到我们打饭了。”

打好饭围坐在桌上,李浅熙不由地看向米歇尔,“米歇尔,你觉得,年末难熬吗?”

“难熬啊。”

米歇尔挑眉看了李浅熙一眼,“谁不会觉得年末难熬呢?工作还好,最主要的还是看不见的压力。”

“压力?”

“是啊,难道你没感受到压力?”

似乎是想到了什么,米歇尔略微嫉妒性地开口,“对哦,你跟我们不一样,你在公司的名声很好,自个儿又十分努力,工作做得很棒,根本就不用担心年末的绩效以及年终奖的多少。”

“我……”

李浅熙有些迟疑,“我不是故意的。”

“当然知道你不是故意的,不然你觉得我还会跟你一起吃饭吗?”

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