第22章最新章节_第2页_老板你听我解释圆光蔚

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原本以为这点职权内的小小偏袒，会悄悄流逝于时光里，没想到这么快就以几近于被鞭尸的形式，曝露于阳光下。

趁她心神不宁，洛冰一把扣住她手腕，把人往办公区拽，“走，去找格总，我很想知道来龙去脉，怎么我们二部突然就又被霸凌了呢？”

杨惜倩大怒，喝道：“放手！”

洛冰面如寒霜，手上攥得更紧，“我只想知道真相而已，你心虚什么？”

“你放开我，我跟你去。”

事已至此，推脱无益，必须用最小的动静，最快地解决问题，万一闹大了把王总扯下水，后果不堪设想。

杨惜倩眨眼便做出了最优选择，“我需要时间测算成本，明天上午十一点，咱们一起去找格总汇报。”

也对，有理有据，才能令人信服，洛冰手劲一松，“这样最好，有劳了。”

杨惜倩白皙的脸蛋黑成锅底，走路都带着戾气。洛冰留在连廊吹风，刚刚提起王越时，杨惜倩的反应很令人寻味啊，莫不是……

打住，她马上自我约束，各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜，人家什么关系干卿底事？

第二天上午，格珲看着同时出现的两个女下属，目光逐渐定格在洛冰脸上，相当意味深长。

杨惜倩率先开□□代了陈晓锋的事，用精确的测算表证明，如果转正当月就发绩效工资，增加的人力成本，完全在可承受范围内。

洛冰偶尔敲两句边鼓，侧重点则放在民意上，强调群众的呼声很强烈，再打马虎眼，难说会不会引起躁动。

最后，杨惜倩申请道：“近半年中转正的员工，下月统一把当初漏发的绩效补发给大家，半年前的老员工就不再补发了。”

格珲挑了挑眉稍，“为什么要补？”

“因为，一部半年前就用了新方案，二部很多人都打听到了，不补的话，他们肯定意见很大。”

格珲沉吟不语。

洛冰把杨惜倩扯进来，一副志在必得的模样，多半是郁燃在背后施压，那可不是什么省油的灯，万一他达不到目的，把这事捅出去，三部和四部肯定也会群情汹涌，到时候场面就没法收拾了。

为了□□，他不得不批准了新方案，但要求执行保密，别泄露风声，等流动资金宽裕了再推广到三四部，以便彻底解决这个历史遗留问题。

大功告成，杨惜倩悄悄松了口气，现在一二部待遇相同，再也不是她给王总特殊优待，而是会哭的孩子有奶吃，心理负担瞬间减轻不少。

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