这家店位置很隐蔽,面积也不大,生意却很好,大小桌子坐得满满,谈笑声伴随着蒸腾的热气飘在空里,热闹又喧嚣。
洛冰先到店,点了个菌汤锅炖上,没多久郁燃也到了,一身笔挺的白衬衫,直扣到领口的扣子简直不要太禁欲,袖口还戴着昂贵的蓝宝石袖扣,整个人没有一丝烟火气,与沸腾的小店格格不入。
大周末的这身行头,多半从项目上刚赶过来,洛冰从锅里舀了两勺汤给他,郁燃不由得质疑,“火锅底汤可以喝?”
洛冰眨眨眼,“试试看嘛。”
郁燃将信将疑,尝了小半口,菇鲜美,汤浓郁,还带点淡淡的奶香,回味无穷,他很快又喝了第二口。
安利卖出去了,洛冰兴味盎然地说:“一般火锅不能喝,除了口感不好,还因为嘌呤太高,但这家底料很素,菌类也没用嘌呤最高的香菇,所以问题不大。他们不知道用的什么秘方,味道又清又鲜,我问了几次都没问出来,好可惜。”
“问出来又怎样?你连早餐都不会做。”
“说得好像你会似的。”
洛冰斜他一眼,一个行李箱都不会整的生活残废,有资格笑话谁?
“我不会,林姐会,我准备让她来偷师,她这方面有天分,所有食物吃一次就会做。”
郁燃不喜欢人群,吃饭也绝不会选这种人声鼎沸的地方,所以最初对周遭的喧嚣很不习惯,洛冰东一脚西一脚,漫无目的地闲聊,反而帮他很快适应了环境。
感觉到热,他单手解开最上面那颗扣子,一抹孤峭的漂亮锁骨依稀可见,原本无懈可击的肃穆与凛然瞬间有了缺口。
洛冰又想起那一晚,他穿着休闲装,模样乖得不行,几缕碎发垂在额前,叫人看着就想揉一把。
她抿嘴笑了笑,浅浅的欢喜和骄傲盈满心间,就好像亲手撕碎了那坚不可破的壁垒,把高高在上的他拉到了自己身边。
祭了五脏庙,洛冰谈起正事。
前期线为什么满意度更高?主要在于绩效考核的方式。
前期线直接与甲方对接,考核非常直观,比如从甲方赚了一亿服务费,团队成员分一百万奖金,大家有盼头,有激情。
后期线比较模糊,一部需要活动,那就策划活动,但活动的考核很主观,说你行你就行,说你不行你就不行,员工能拿到的绩效工资也充满不确定性,所以很多人就像廖启铭那样随便弄,积极性也不高。
洛冰总结道:“我们可以把一部也当甲方,把后期的营销活动也当商品,明码标价,想要就来买,赚来的钱就是主要考核指标,与奖金直接挂钩……”
当然,大家属于同一个法人体,不采用买卖方式进行结算,费用分摊就行。
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