“先生,你时间到了,该下一位了。”许棠梨皮笑肉不笑。
“啊?这么快啊,我再多说几句,就占用几十秒,不耽误事,反正一会儿还得自由讨论。”
或许在公司做领导做习惯了,许棠梨打断他,他竟然还对许棠梨摆了脸色。
许棠梨满头问号。大爷,你谁?这么了不起干嘛来面试,直接顶替程见朔做总裁得了。
“下一位!”许棠梨也强硬了起来。
四十分钟内,他们小组的讨论很激烈。总体大致分为两派,认同那位总监的和不认同的,双方剑拔弩张,就差摔杯为号打起来。
最后,那位总监抢到了总结的机会,代表小组选择了猪八戒。
许棠梨的选择是孙悟空,孙悟空本领强、讲道理、不近女色还护短,这样的领导最有安全感。
但这组选孙悟空的只有她,她也根本没机会阐明自己的观点。时间一到,有不少人朝她投来同情的目光。
一面结束,各小组屏息凝神等待。
高层的总裁办,程见朔陆续收到了各组提交上来的报告。
修长的指尖在平板上滑动,他气定神闲浏览完,才舍得开口一一宣布结果。
“第一组……”
“第五组,除许棠梨之外,全部淘汰。”
作者有话要说: 程见朔:除了老婆,其他都是辣鸡
看这本书的可能有在读书的小朋友,所以我稍微解释一下无领导小组讨论。
很多岗位招聘中都会组织无领导小组讨论,就是群面。大致9人左右一组,组员分别阐释自己观点,然后自由讨论,最后推举一人总结陈词。
很多培训机构都有群面技巧,在这里我就不多说了,主要说一下分工。
无领导小组讨论的分工有,领导者、时间控制者、记录者、建议者等等,视自己性格特点做选择
我们棠梨做的就是时间控制者文里的群面和现实中的不太一样
第3章
“嗯?”蒋陵天有些不明白了,“老程,这组你就留她一个人,什么意思?因为她选了孙悟空?可别的组选孙悟空的你也没留啊。别告诉我被美色迷惑,你可是万年不开花的铁树啊。”
程见朔通知面试官可以进行二面,又回复完市场部的消息后,才抬眼看了一眼蒋陵天。
“这么简单的事情都看不明白,难怪这几年没有一点长进。”
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