但仅仅过了六周,劳达就带着大片伤疤,再次回到赛道上面,只以1分的微弱劣势,屈居于当年的亚军。
他的事故后回归,被认为是赛车界最勇敢的典范之一,后来更为他拍了一部叫做《rh》(极速风流)的传记片。
要知道这是少数几个有资格拍传记电影的车手,国内比较知名的另外一部车手纪录片,估计就是《永远的车神塞纳》了。
从这一点也可以看出来,劳达已经称得上是f1的传奇车手之一。
确实就如同劳达所猜想的,欧洲能有顶尖场地赛的亚洲年轻车手,总共都找不出几名。
很快车队助理就从fia查到了张一飞的资料,然后递给了站在落地窗面前的劳达。
“初级方程式车手?”
看到资料介绍之后,劳达感到有点意外,他本以为这种赛道实力,房车赛至少是国际一级赛事级别,方程式至少也是f3一流,甚至是f3000级别车手。
结果没想到,张一飞居然只是初级方程式车手,这对于劳达来说,其实并不是一个好消息。
因为他很惊讶于张一飞刚才纽北赛道表现,所以想要跟他接触一下。
但美洲虎作为一支f1车队,并且背后是福特汽车公司,可以说从背景实力上,丝毫不弱于目前f1的一些豪门车队。
哪怕只是今年刚刚进入f1围场,也不会接触初级方程式,这种“低级”车手。
基米·莱科宁的成功,是建立在索伯没钱并且没成绩的基础上。
美洲虎车队虽然现在没成绩,但因为背后是福特的关系,并不缺研发跟靠山,所以初级方程式车手,不在美洲虎车队的考虑范围。
哪怕劳达觉得有实力跟潜力,最终也很难得到车队管理层跟母公司的同意。
因为跟一般私人车队老板不同,劳达这种车队boss,更像是一个职业经理人,没有绝对的权利。
而且美洲虎内部的派系斗争非常激烈,导致明明账目实力不错的情况下,车队成绩却倒数徘徊。
历史上面,劳达也只是当了两年车队老板,就直接被福特单方面解雇,并且还没有通知,他还是在报纸上得到自己被解雇的新闻。
“boss,是否需要我联系一下这位年轻车手?”
“暂时不需要,他只有一个雷诺赛事分站冠军的成绩,是没办法打动车队管理层的,就连试训试车手的资格都没有。”
“至少他要拿到雷诺总冠军的头衔,才能进入视线范围之内。”
f1大车队,只会要最强的车手,而不是看所谓的潜力。劳达在美洲虎车队,也没有足够的决策权,所以哪怕很欣赏张一飞实力,也只能暂时放弃这个想法。
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