第425章被吹在风口的超市连锁最新章节_第2页_重生狂野时代哲士

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这后来成为了两家巨型连锁和超远贸易、超远物流的独具特色的人才选拔机制，他们的每个岗位像政府官员的任期一样，都是有时间限制的。

每个管理岗位在任期结束，或者任期不合格，都有被下岗的危险，任何人都有可能和你竞聘该岗位。

这种高频率的竞争机制，最后成了全世界商业领域的一个奇葩，不但让企业保持了长期的活力，同样职员处在这样的环境中让所有人充满了斗志，也心态相当的年轻。

也导致员工关系非常的平等，因为谁也不知道，或许明天你的搭档就成了你的上司，也可能高高在上的大人物就成了自己的搭档。

往后的岁月里，甚至有超市理货员竞聘店长成功，保安竞聘店长成功，仓管竞聘总经理成功的各种奇迹事情发生。

由此导致超远集团年年登顶最受求职者欢迎公司，雇员最满意公司，各种有梦想的人和优秀人才蜂拥而来。

但是现在来说，超远贸易的大跃进，让几个主要股东忧心忡忡，就是陈咨这个平常没怎么关注的大股东，都花费了好多的精力来关注它、帮忙想解决方案。

广有资源的林有利自然也不会放过，有资源的找资源，有人的找人。

……

混乱的七月就这么过去了，不但陈咨集团小环境混乱，就是国家经济、社会环境也是一片混乱，这是改革开放以来国家面对的最危急的紧急形式，通胀和社会矛盾抵达了顶峰。

陈咨集团东方摩托遭遇连续打击，然后是掀起历史第一次质保供货大诉讼，引导了媒体和司法界的前所未有热闹，再是引起了国有资产流失的大讨论，进而让中央有关部委调整和修改了吸引外资的程序。

以此为契机，陈咨集团展开了大反击。

不过这还并没有令陈咨满意，陈咨在等一个绝杀的机会和捣乱的理由。

这不！今天这个机会来了。

前几天给朱言辞建议的时候，对方就隐晦的透露，有好事会这段时间会找上自己。

陈咨当时就琢磨上了，以对方的身份，如果是针对自己哪家公司的支持或者好处，口吻肯定不是这样的。

这样的说法，无疑应该是针对自己私人的好事。

这就让陈咨摸不着头脑了，不过对方显然也不打算多说，让陈咨心痒痒的只能憋着。

搞得和小萝莉一起练习记忆法的时候老是走神，很吃了好几顿不理弹和泪眼可怜弹。

敏感的小姑凉以为陈咨不愿意教她呢？

搞得陈咨花了好一番心思，才解释清楚。

“陈董，恭喜您成为中信集团国际特聘咨询委员，也感谢您的支持！“中信集团许副总双手递过鲜红烫金制作精良的证书。

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