京鸿小说网>提升员工工资 > 第19章 打败90％的大学生（第2页）
第19章 打败90％的大学生（第2页）
“来了！来了！”
怎么了这是？
宋江看着表演痕迹过重的员工，最后将目光投向赵明轩。
赵明轩走过来低声说道：“他们担心会被机器取代。”
“被机器取代？”宋江噗的笑了出来，一直留意这边的员工顿时紧张了起来，纷纷看向他。
“早说你们担心这个？”宋江将托盘递给员工。解放双手后，简单的拍了拍手。
伴随着轻微的声响。
“你们猜我为什么让你们培训？”
“是闲着找事？”
面对中年人们一众疑惑的眼神，宋江微笑：“是为了让你们升值。”
“定钉员和操作员的价值是截然不同的，我不想让员工一直局限在可替代的层次。”
他的目光扫过周围，声音坦然。
“腾盛是一家崭新的企业，他有许多空闲的位置，等待人来坐。也有很多条晋升路线，等着人走。”
“我不知道，你们这过去有没有考虑过晋升这个问题？”
“但我只是想说，你肯学，你的工资就能涨，你的待遇就能好。”
面对年纪大的员工，撇去了无所谓的鸡汤，宋江只说跟他们息息相关的钱。
“在我这，5000的工资是下限。你们想涨薪，那就使劲学。”
5000是下限？
如果任何一个华国老板站在这都得破口大骂。
你在说什么屁话？！
5000就是工资上限了！别破坏行情！！
可惜站在现场的全是员工！
他们不共情老板，也没必要共情。
沈星宇深吸了一口气，“宋哥、不宋总，我能问一下，我有上升的途径吗，怎么才能涨工资？”
宋江随意思索，就给出一个答案。
“你和章珆最近是不是在搞官博号，要是粉丝能1万，你们两个都涨1000。”
章珆眼睛瞪大，没想到还能捎上自己顿时兴奋的点头。
“老板你放心！我会努力做号的！！”
以她目前的工资加上1000就是6000！
打败了90％的大学生！！
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