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第13部分(第1页)

情经过原来的同事、上司的口,又逐渐在业内传开了,这也导致她在后

来的求职中不断碰壁。

看看,即使你将另谋新路,也不要放松对自己的警惕,一定要管好

自己的嘴巴,多做事,少说话,因为饶舌的人到哪儿都不受人欢迎。

你的身边可能也不乏这种人,如果他是你的部下,你就得多花点时

间在他身上了。比如,可以抽空多和他聊聊天,告诉他有饶舌的时间,

还不如多学点实用的东西,以提高自己的能力,不要动不动就说人是

非,传播小道消息。

如果他是你的同事,那么最好不要和这种人多说话,你要做的就是

埋头做事,不要对他有所回应。这样次数多了,他自然也就不找你说

了,而且还可以避免影响同事之间的感情。

一些职场L的新人往往不知所措,其实只要你静下心来用心去做

事,会发现一切都很简单。姚明就曾在一次访问中说过:“如果现在火

箭队的口号是‘Irr 15 TIME’的话,那么我的新赛季口号就是‘少说话

多做事’。”

除了要少说话避是非之外,也要多做事。总有一些人眼高手低,

“小事不愿干,大事干不了”,这在职场新人中尤为明显,如果不注意

纠正,很可能会使你成为志大才疏的人,得不到领导的赏识,更不用说

晋升了。即使是一件小事,也要一丝不苟,努力做好,所谓小事情中见

大精神,做好小事可为以后做大事积累资源,还可得到领导的赏识。

处理职场的人际关系,也应当多看、多听、多干、少说,这是处理

好复杂关系的门道。有道是“量大福也大,机深祸也深”,只有少说

话,多做事,才能让你在职场中顺利发展。

第六篇吃亏心计学

敢吃亏,

小投资换来大回报

中国人自古相信“吃亏是福”。那些在生活中懂得吃亏的人才是真

正的智者。甘于退让的人看似吃亏,实则是目光远大。他们知道,“大

事化小,小事化了”才能为自己赢得更大的利益回报。

不怕吃亏的“笨蛋”才是真正的聪明人

篇吃与心计学―!敢吃弓,小投资换来大回

沐黔国路津臻沁羚肋瘩之津七

“吃亏”作为一种让步或者妥协,只是暂时对自己利益的放弃,是

“缓兵之计”。它可以避免时间、精力等宝贵资源的继续投人。这决非

愚笨无知,恰恰相反,它是策略和智慧的体现。

在胜利不可得,而资源消耗殆尽时,暂时的“吃亏”可以立即停

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