说起了厂里头岗位空缺的意思。
“不止一个工人跟我抱怨,说工作压力大,希望能够再有一个人过来分担压力。”
“是啊。咱们厂这几年都没招工,外面都说是内部消化,消化了什么?我看都要成笑话了。”
“谁笑话咱们呀,我怎么不知道。”南雁拿着几份报纸进了来,“老钱你说说怎么回事。”
刚才符合的钱副厂长没想到南雁忽然间过来,被这么一问就给问住了。
面皮上都露出几分尴尬,“就是听人这么一说,具体谁说的也不清楚。”
南雁点头,“这样啊,那要不你现在去查查看,把人请过来,我想知道怎么回事。”
现在去调查,那不是说要把老钱赶出会议室吗?
这可……
其他几个副厂长心中凛然,这位厂长的手段可真是简单粗暴的很啊。
钱副厂长涨红了面皮,想要站起来,但被身边的人拉扯住了。
“没有调查就没有发言权,不然谁都能说点什么,毕竟谁知道是谁说的呢?钱志光同志你觉得呢?”
被一个比自己小了二十多岁的年轻人教训,钱副厂长老脸挂不住,扭过头去不说话。
南雁见状也只是笑了笑,“刚才长鸣同志你说有工人跟你抱怨工作压力大,怎么回事,说说看。”
韩副厂长是真没想到,南雁竟然把他们刚才说的话给听了去。
他虽说比钱志光沉得住气,但也神色不太好。
“就是个小抱怨而已,个别情况。”
“千里之堤毁于蚁穴,我们必须意识到,个别情况不处理,指不定哪天就会发酵成大事,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,这个道理我相信大家都懂。”
吴孝钢听到这话眼皮直抽抽,这倡议书是没指望了。
几个副厂长今天被这么一阵“收拾”,应该能安分点。
他其实也察觉到几个副厂长的态度。
倒也不能说是阳奉阴违,只是领导在外面时间多,厂里的事情大部分都是由这些副厂长处理。
大概处理的多了,就觉得这个厂长可要可不要?
争权夺利这事从来不稀奇。
上级安排的副厂长,有了取而代之的心倒也是“正常”。
但想要搞事,却也得有这个本事。
显然,领导不是吃素的。
难怪一向喜早不喜迟的领导今天迟到了呢。
这也是策略。
“那份倡议书我看了,招人没什么问题,不过怎么招,工人需要什么样的水准,谁来审核,这些问题不知道大家怎么想的,谈一谈吧。”
一贯都是短平快迅速结束的厂务会议,今天却变得格外冗长。
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