听到这话,一些平时积极工作却感觉不被赏识的人,大着胆子抓住机会,一个接一个阐述自己对于未来工作上的想法,其中,不乏具有建设性意义的点子。
禾沐不光听着,还会认真给出反馈,丝毫不吝啬褒奖的言辞。
有些老板喜欢靠打压员工来树立权威,以为这样就可以让员工知道自己几斤几两,更加卖力为自己的公司工作,防止员工生出什么不安分的念头。
俗称职场pua。
但禾沐认为,鼓励比批评更能激起一个人的积极性,没有人会喜欢跟一直否定自己的人打交道,对领导也是一样,只是不敢表现出来罢了。
如果能让对方获得成就感,真心为自己做事,何苦逼对方假意逢迎糊弄了事呢?
穆青染静静凝着禾沐。
禾沐似乎从小就有能快速与人建立起良好的关系的天赋,和她截然不同。
而现在的禾沐,大概也不会有人能想象到她小时候动不动就哭鼻子的模样。
在征求过大家的意见后,行政助理定了公司附近的一家火锅店。
虽说禾总说不用考虑预算,也提议了一家高档海鲜自助餐厅,但大家还是觉得冬天就应该热热闹闹一起吃火锅。
下班时分,客户部的职员没有拖拉,起身收拾好东西就几个一起结伴,或走路,或拼车,前往吃饭的餐厅。
穆青染这两年很少参加团建聚餐,即便去也基本上结过账之后就提早退场。
这回行政助理过来问她的时候,她犹豫了一下,答应了。
看着时间差不多,她也起身往外走,走到门口,顿住脚步,从包里掏出化妆镜,补了一下口红。
大多数时候,这个化妆镜只是个摆设,她没有经常补妆的习惯。
穆青染走出办公室,禾沐和苏黎正站在走道上说着些什么。
“蹭禾总的车,我真是怪不好意思的。”苏黎说。
禾沐:“我没看出你不好意思来。”
苏黎:“干嘛说这种大实话。”
穆青染走过来,“吃饭的餐厅离公司很近。”一句话说得没头没尾。
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