照鼓面面俱到。
作为一名领主要懂得适当分权。
将一些不重要的权力,交给其他人去掌握,而他只需负责统帅,以及在一些重要的大事上做决策。
这样他也能有更多的个人空间。
升级过后的豪华民居也有一定概率能刷出具有管理型赋的人才。
但是概率极低。
苏白走进新领地中心的办事大厅。
原本的领地枢纽,现在已经从一团白光升级成了一座虚拟沙盘。
沙盘中呈现出一幅三维立体的领地模型。
防御塔、建筑、农夫,都在上面由不同的图案标记出来。
他可以直接点击查看任意一座建筑、农夫的状态,能更宏观的掌控领地的一切动向了。
点开领地的人员管理界面,
上面浮现出一个招募按钮。
点击招募。
一连几份人物资料立刻就像是卡牌一样闪现在他面前。
【房达:普通,等级7,行政23,财务31,人力28,特殊才能:无,需求:月薪34银】
【路段:普通,等级7,财务25,情报19,贸易31,特殊才能:无,需求:月薪32银】
【丰夏:普通,等级7,行政24,情报23,谋略27,特殊才能:无,需求:月薪35银】
...
管理人员的属性不用看成长资质。
只需看专项才能。
每名管理人员,通常都会有三项较为精通的才能。
代表着他们可以胜任的工作。……
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