鲜肉之间原本还是有演技高低之分的,然而一场戏里一旦出现一个层级高出太多的boss,就会把他们那五十步与百步的区别碾压到微不足道。Boss之外,全员花瓶。
按理说这个时候,就要动用资源给对方减戏份了。
然而,偏偏这还是个带资进组的土财主,他不减你就算厚道了。
老鲜肉已经放弃抵抗,听天由命,继续安心当花瓶,让抬头抬头,让闭眼闭眼。
小鲜肉却还憋着一口气。他是要通稿吹演技的,一旦被碾压太多,连路人都能看出来,以后还怎么走演技路线?
小鲜肉痛定思痛,决定换个方针。
一日午休时,小鲜肉偷偷走向受的休息室,想跟受搞好关系,让他教一教自己——也别扯形而上的,就说说下一场戏怎么演就行了。毕竟男二男三对手戏很少,把这几场混过去,就算逃过一劫。
小鲜肉捧着剧本走到受的休息室门口,恰好碰见受带进组的助理出门。
助理:“啊,X老师,有什么事吗?”
小鲜肉不想说实话,便笑眯眯地说:“我来求个签名。”
助理知道受脾气好,肯定答应,便直接走了:“门没锁,您进去吧。”
小鲜肉推开门,发现受坐在窗前发呆,背脊微躬,眼神空洞。
受趁着独处时在想养子的事情,没注意到开门声。
小鲜肉却震惊而敬畏地原地立正。
这可别是传说中的方法派吧?
第二十三章
小鲜肉却震惊而敬畏地原地立正。
这可别是传说中的方法派吧?
这当口,受也听见了动静,回头一见满脸敬佩的小鲜肉,立刻切换回了土财主模式,微笑着问了声好。
小鲜肉说明了来意:“老师您演技真是太厉害了,我太崇拜了,想冒昧向您讨教一下……”
受并不敢教人家。别说他自己也才刚刚找回点感觉,就算他真的有本事教,那也不能答应。每个人对演技的理解都不一样,万一人家觉得他有所保留或者故意乱教,那他还要担责任呢。
受怎么说也是一条在职场躺了二十年的咸鱼,避坑能力一流。当即微笑着对小鲜肉进行了一番亲切友好的商业吹捧,大意是:“不不不,你青年才俊,年少有为,演技比我强多了,要的就是你这种出淤泥而不染的清新之气呀,我教你岂不是拿匠气污染你吗。”
小鲜肉:“……”
小鲜肉发现土财主的门没那么容易敲开,于是也收起了商业假笑,拿出了真实的哭丧脸,坦诚交代道:“老师我不容易啊老师,我也有好好研究演戏的理想,可是公司天天指着我赶场赚钱,不给我潜心修习的机会啊,我被黑粉骂得好惨好惨,说我没演技硬造人设,这回再不拿出点表现来,以后更加没路走了……”
话都说到这份上了,受也不好再推脱,只得拿出点儿模棱两可的心灵鸡汤:“重要的是观察和体会……”结果他刚一开口,小鲜肉这边却早有准备:“您说的都有道理,但我比较愚钝,悟性不高。您能不能教点儿具体的,比如咱俩下一场对手戏怎么演?”
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