第182章最新章节_第1页_他的吻如暖风TXT狐中仙

京鸿小说网>他的吻如暖风TXT > 第182章（第1页）

邵怡敏俏脸微红的瞪了他一下。这男人，公司大楼前，众目睽睽之下，居然这么肆无忌惮，也不顾及一下影响。

不过，不可否认，钟煜的举动让她的心里涌起一丝甜蜜的滋味儿，心头的不安和顾虑也烟消云散了。

邵怡敏替他理了理领带，微笑道：&ldo;嗯，你也加油！&rdo;

钟煜目送着邵怡敏走入公司大楼，才重新上车，把车开进了地下车库，然后乘坐电梯来到他所属的眼科业务分部。

今天也是他停薪留职以后，重新回归岗位的第一天。

虽然他才离开了半年时间，但在他离岗这段时间，他所在的眼科分部已经发生了天翻地覆的变化，用他们销售部门小喇叭姚梦蕾的话来说，就是&ldo;变天了&rdo;！

首先是美国总部一系列的高层变动，权力斗争的结果是董事会撤掉了原先中国区ceo，重新委任了一位中国区负责人，随着这个关键职位的调动，下面多个分部的管理层架构也发生了大幅度变化。

眼科分部的总经理也换了人，这位新任总经理是从美国总部直接空降的，他跟销售总监陆兆新在很多方面都理念不合，制定的策略也不符合中国国情，却要求下面的人百分百按照他的意思执行，完全听不见下属合理的建议。

陆兆新在多次争执无果之后，忍无可忍，愤而辞职，离开了费斯。

新任总经理也没有挽留陆兆新，实际上陆兆新的离开正合了他的心意，他正好借此机会排除异己，重新找一个听他的话、全力支持他革新的销售总监。

没过多久，新的销售总监走马上任。

这位名叫赵俊材的新任总监，是新的总经理从费斯最大的竞争对手诺辉集团以重金挖过来的，据说费斯开给他的年薪是原先陆兆新的两倍。

陆总监在费斯工作了七年，可以说是一手组建了整个销售团队，下面的销售经理都是一手培养起来的嫡系人马，对陆总监从为人到能力都是心服口服的。

一夜之间，陆兆新被逼走，新来的这位赵总监拿着高薪，却并没有显示出相应的能力，只是一味的迎合总经理，推翻了以前所有的策略，对下属则使用高压政策，让整个销售团队都处于人心惶惶的状态中。

在陆兆新离职之后，又陆续有多位销售经理递交了辞呈，整个销售团队的骨干走掉了近一半，对费斯的业务造成了很大的影响，而竞争对手则趁机蚕食他们的市场份额，短短半年的时间，费斯眼科部的销售额竟然下跌了三分之一。

钟煜虽然这半年不在公司，但还是跟同事们保持着密切的联系，因此钟煜对于公司发生的变化也都心知肚明。

跟其他销售同事一样，他也对陆兆新的离开感到非常惋惜，对公司现在的管理层十分失望，甚至一度考虑是不是就索性不要回费斯了，重新换一份工作得了。

不过，最终钟煜还是选择回来，一方面是因为邵怡敏刚刚伤愈回归岗位，他不放心，两个人在同一个公司，他至少可以随时照应到她；另一方面，陆兆新也建议他回到费斯再做一段时间，看看形势再做决定。

陆兆新在辞职之后，并不着急找下一份工作，而是给自己放了个长假，开着他的路虎车四处旅行，把川藏滇都跑了个遍，边走边玩，过得十分洒脱，还到北京跟钟煜和邵怡敏小聚了一次。

脱掉了总监的帽子之后，陆兆新比以前更平易近人。

他穿着休闲服，脚踩运动鞋，戴个鸭舌帽，皮肤晒成健康的古铜色，整个人看起来年轻了好几岁，精气神儿也比工作的时候更好。

钟煜为费斯这样对待陆兆新感到愤愤不平，陆兆新反而是心平气和，对前东家费斯也没有流露出半句怨言，甚至还反过来劝导钟煜。

他说，起起落落本来就是职场常见的事儿，不必太过在意，万事只要尽力，无愧于心就行了。

这份宠辱不惊的气度，着实让钟煜万分佩服。

陆兆新给钟煜分析，建议他还是应该回到费斯去。虽然现在费斯处于动荡之中，但正是因为局势不稳，他或许能有更多的机会。

所谓时势造英雄，在公司动荡的时候，反而有利于年轻一代脱颖而出，更快速的晋升。

现在费斯走了一批骨干销售，新总监刚刚到位，业绩面临压力，这个时候如果有人能帮他，必然会得到重用的。

钟煜以前积累的经验和客情，这时候正好可以用上，是他发挥能力的时候，现在回去正是合适的时机。就算有一天真的要离开费斯，也至少再升个一两级再说，以后就算离开，他的身价会不一样的。

陆兆新的分析十分中肯，邵怡敏也表示赞同，于是钟煜采纳了他的建议，回归了费斯。

钟煜到hr那里办完手续，还没来得及跟同事们聊几句，就被新总监赵俊材叫到办公室谈话。

赵总监长得白白胖胖，慈眉善目，咧嘴笑起来像尊弥勒佛似的，看面相倒是很和善的样子。

只不过，人不可貌相，但凡在大公司能混上这样的高位，又怎么可能没有一点城府？

赵总监看到钟煜进来，就连忙热情的起来，主动跟他握手，笑道：&ldo;你就是钟煜吧？早就听说你的名字，欢迎回归！&rdo;

钟煜有点意外他异乎寻常的热情，礼貌的跟他握手道：&ldo;赵总监，您好！叫我小钟就行了。&rdo;

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。