赵雾问:“指挥中心在二帆酒店?”
对方:“不好说,但机率很大。”
赵雾道:“我要去他们小组指挥中心拿数据。”
对方:“警察专心抓贼,从没想过自己会是目标,问题应该不大。赵雾,这单是我跟你最后一单了。纽唐不比伦敦,行行藏龙卧虎,你做事要有分寸。我知道你听不进去,但我还要说:不要意气用事。”
赵雾:“你下决心回伦敦?”
对方:“嗯。我走后,你在纽唐就是孤家寡人。多交朋友,累积自身资源。赵家几十口人,日常生活比宫斗还精彩,你当局者迷,在团队建立起来之前,不要进入深水区。敢毒死你妈,也不在乎毒死你。”
赵雾许久后道:“嗯,我明白。”
……
有一位不著名的企业家说过,一个办公室内不能全有精英,还必须要有一个傻ab。如果你没有在办公室里发现傻ac的存在,那就要注意,你可能就是那个傻ac。
为什么?这叫鲶鱼效应。至于有没有道理,无所谓,反正他不著名。就算名人说点名言也不犯法。牛皮谁都会吹,问题在谁敢吹。
刘文这位队长就是猎豹中的异类,他几乎犯了所有管理者不应犯的错误。
第一点:疑人不用,用人不疑。
第二点:拉柳飞烟说悄悄话,对袁忘进行评论。
第三点:自己拿不出主意,却努力想要反驳别人的看法,以此来维护自己的声望。
总而言之,刘文对袁忘的观感不太好。柳飞烟一出场就是聪明人,刘文可以接受柳飞烟比自己强的设定。袁忘出场时的标签是柳飞烟附属品,是一位干杂活的人。但小组的柳飞烟和赵雾却愿意接受袁忘的意见,默认了袁忘在团队中的地位。
从团队中看,赵雾锋芒毕露,柳飞烟多才多艺,现在连看似憨厚的袁忘都举起旗帜,让老大刘文有些喘不过气来。
因此他又犯了一个错误:故意热情对待柳飞烟,故意冷淡对待袁忘。
一位老妇为几人准备好了午餐,虽不丰盛,但味道可口,袁忘非常客气的道谢,并且还帮忙收拾碗筷。这种行为在刘文看来,又把自己身份作低,或许袁忘给自己的定位就是那么低。
人是个奇怪的动物,他们可以接受自己笨蛋上司的领导。但是他们无法接受聪明同事成为自己的上司。猎豹三位新成员颇有功高盖主之势,完全不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘,一直客套称呼刘文为队长。
午饭后是午茶,袁忘去帮助老妇修建狗窝,柳飞烟和刘文泡茶闲聊:“我原来在一家软件公司新部门中工作,部门中有一个文化水平很低的人,说话土里土气,没见过什么世面。大家自然就把他当作玩笑的目标。他的性格很好,从不生气。”
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