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第71章 这两人是把他当死人吗(第2页)

他要做当下这段感情的主导者!他才是决定一切的那个人!

骆泽野敛了心虚的表情,用冷冷冰冰来掩饰,漠然地开车,不再接楚叶的话。

楚叶感觉到他情绪的变化,也噤了声。

毕竟经历过三年后的这个骆泽野,他的暴怒无常,他的阴晴不定,自己可是领教过。

之后的一小段日子,楚叶白天独自在家看资料学习,骆泽野则准时出门上班。

“骆总,今天还有三名策划经理候选人待终面。”

简特助将候选人的简历,递给骆泽野。

他就奇怪了,一个策划经理,又不是营销总监,小老板居然亲自面试把关。

而且前几天送上来终面的候选人,从从业经验到能力、谈吐,各方面都很优秀,却偏偏被小老板淘汰了。

搞得人事叫苦连天,真不知道要找什么样的人,才能入骆总的青眼。

骆泽野一页一页翻阅:

“这个男的,就不要了。”

男的,不要?!

简特助特地看了这次候选人的信息,三人中唯一的男性,学历、样貌、项目经验很强。

“这个女的,太年轻了,才三十五。”骆泽野又把第二份简历淘汰了。

简特助忍不住开口:

“骆总,集团派下来的营销总监,也就三十四。”

骆泽野仿佛没听见简特助的话,继续看第三份简历。

“女,四十,合适。”他自言自语着,然后认真去看简历上的照片。

一头短发,长相普通,戴着个黑框眼镜,看起来有些书卷气,更重要的是,看起来脾气不错。

“让这个人来终面。”

骆泽野把简历递给简特助。

简特助应了一声,立马去转告人事。

终于,终于有小老板看得上的了!

要知道营销总监和销售经理都到位了,售楼处也在二十四小时加班加点建设,策划经理却迟迟没有定下来。

他不知道的是,骆泽野根本不看重能力、履历。

有能力履历又漂亮的人选多了去,关键是要脾气好,不能欺负下属,随便给下属气受的。

还有不能是男的,也不能是年轻女的。

骆泽野选的这个人,四十加上已婚有娃,简直是楚叶完美的工作好搭档!

见了人之后,骆泽野确定这人跟自己判断的大差不差,立马拍板让人入职。

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