封谕一下子明白过来,为什么分部经理总是一副不急不缓的态度,他都下了命令今天早上八点交作业,分部经理依旧纵容手下人迟到,这不仅反应平时京城分公司作风如此,更是分部经理在试探自己。
“呵,好样的,心思都花在这上面了,难怪。”
徐话纳闷:“什么?”
“无碍,你这么一说,我知道怎么做了。”
徐话笑了:“老板,其实,京城分部业绩还可以,也不能说他一点能力都没有,放在那个位置也是人尽其用。”
封谕严肃道:“徐话,这么多年你帮我照看这么大的公司辛苦了,但是你想过没有,图这一时便利,公司内部垮了,这便利还是便利吗?”
徐话挠头:“对不起。”
第502章有事就说
“不,你没错,当初让你带人去京城建立分部,肯定受了不少阻拦,你不得已才这么做的,我能理解你,换作我,也会这么做。”
徐话喉咙梗了梗没说话。
“你既然说了,这个人我不能要,如今的尊谕集团依旧需要依靠关系网,但公司内部不能乱,公司的专业能力不能降低。”
“嗯,可是,老板,你现在开了他,就不怕……”
封谕眨眼:“不怕。”
徐话没了词,挂了电话想善后的对策,凡事总讲究个一万跟万一,他必须替老板考虑好。
人事部的人去找分部经理通知免职消息的时候,被告知分部经理已经提前下班回家去了。
人事部经理把这事儿通知了封谕,见封谕也没什么反应,几次欲言又止,被封谕瞧见:
“有事就说。”
人事部经理说的跟徐话说的如出一辙。
“嗯,我知道了,将离职通知函发给分部经理邮箱。”
人事部经理:“……”
“好!”
封谕还是太年轻了,看来他要开始找下家了。
开除分部经理的消息很快在京城分部散开。
“不是吧,分部经理不是萧家的人吗?怎么敢动?”
“我听说上午降级那会儿,分部经理就在办公室发火。”
“何止发火,直接翘班回家去了。”
“我看不是回家,是找萧家汇报情况去了,从分部经理降级到测绘员,谁受得了。”
“我受得了。”
“你本来就是测绘员你有什么受不了得?关键人家分部经理不学这个,人家也不会呀。”
“……”
封谕听了一耳朵,好久没下基层的他,很久没听到这些接地气的评论了,之前宣布破产的那几年跟秦南音住在四合院,他在话语集团做小职员,经常遭遇这种职场状况,也让他往后深入职场能够深刻明白基层员工思想。
“喂,你在哪里?怎么把我一个人丢在萧家医院?”
封谕堵住耳朵,这个乔静执,没事就咋咋呼呼,他怎么丢他一个人了?是他非要去教那个高龄学生做研究去了好不好?
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