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第406章 防守应对(第2页)

姚治中赫然一惊,继而浑身冷汗,他却只考虑了眼前的困境,忽略了后续的危险,确实短视,险些跌入深渊,不由后怕不已,剩下的人也都一脑门子冷汗,到底还是以前国企的观念影响的。

”你们先把不合格的货退了,我们招标的时候不是有严格规定的吗?一切按规定办事,朱城钢管机械设备厂以后列入公司的黑名单,还有供给不合格轮毂的公司也一样,且招标押金不退。“

“严格质量检查所有的配件,这段时间配件有成批量不合格的,一律直接退出供应商序列,恶意的直接取消永久资格,并追究损失。”

“联系林之瞳律师,马上向法院起诉朱城钢管机械设备厂,违约和给东方摩托车公司造成的巨大损失。“

陈咨这话说出来,让除姚书藴之外的人目瞪口呆,这还能这么玩的?

他们都是国内体系出来的人,还根本不熟悉市场经济的企业之间的行事规则。

在他们看来,朱城钢管机械设备厂供给了不合格的产品,不就退回去让他们返工不就得了呗,最多协商赔偿,哪有动不动就直接告上法庭的?

难道这才是这些外资企业行事法度的真正本质。

姚治中、姜明浩、易藏金、孔润智面面相觑,又仿佛醍醐灌顶。

陈咨的决定带给他们的冲击绝对是颠覆性的,以往他们以为陈咨和宋君说的’质量第一‘还有各种制度以为和他们以前的国企一样,都是有讲人情和有讨价还价的余地。

甚至他们自己签订的劳动合同上的条条款款,很可能是直接面对法庭的,这时候才真正的发现,或许这两位从来说的都是真的,只有他们自己自以为的意识才是真正的天真。

华国人从来就觉得打官司、闹上法庭是个了不得的大事,即使是2018年往后也同样是这样的思维。

一旦上了法庭的事情,在普通人眼中都是非常严重和丢脸的事情。

陈咨也根本想不到这么一段话和一个他觉得再正常不过的决定,让自己手下第一批国企改良管理人员,真正的开始跟上整个高管团队的思维和体系。

陈咨已经有了初步的想法,没理会对面一片寂静,继续道:”姚部长、孔部长,你们两人联系一下省城的四一重工,我记得他们前几年发明了一种铜基焊料,后面曾经有研发过摩托车辐板轮毂的焊接,问问他们有没有知道哪家公司开始做辐板轮毂的,现在基本上都是辐条轮毂,想来如果我们愿意试试的话,对方应该很愿意才对。”

……

这边挂了电话,陈咨马上联系了胡可虎,上次记得江南机器厂旗下就有一家工厂就是做钢架的,不知道能不能够加工摩托车车架。

“陈董,江南厂这边是可以加工摩托车车架的,我们以前自己想生产摩托车,后面由于发动机生产线需要外汇,只能放弃。”

“但是摩托车的其它主要配件都可以生产的。”

“而且由于我们自己能够产机床,这种加工精度不是特别高的生产设备,我们自己可以改良,所以技术不错。”

“后来我们生产汽车,这家配套的工厂就专门给我们做管材加工、钢材加工和小件钣金加工。”回答他的是对江南机器最熟悉的大管家,现在的综合办公室主任,原来的厂办主任周飞华。

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