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第64章 茶而不知（第2页）
电话好像是许洋打来的，询问李哲在哪，是和谁在一起。
<divclass="tentadv">等李哲接完电话回来后，周子瑜用不经意的语气问：“电话是洋洋打来的？”
“对，她刚起来，打电话问我在做什么？”
李哲顿了一下，又略显迟疑地说：“洋洋她好像猜到了咱俩是在一起。”
周子瑜听了，心里微紧，但表面却神色不变，笑着问：“那你是怎么说的？洋洋她不会误会咱俩了吧？”
李哲笑了笑，却没有回答，而是转而说：“我刚才跟你说的，你不用着急回答我，什么时候想好了，再告诉我就行。”
周子瑜犹豫了一下，没有把拒绝的话说出口，而是轻笑着点了点头。
……
没有等到下午4点招聘会结束，下午2点多，李哲就提前结束了招聘。
这半天下来，他面试了五十多个人，收到的简历有八十多份，画圈的简历有21份。
然后他又从这21个人中，挑出来16个人进行第二轮面试。
第二轮面试还要淘汰几个，最后能留下来的人也就十一二个。
还有就是，下午的时候，李哲现场直接拍板录用了一个叫卜盈的女生做助理。
在面试助理职位的几个人中，卜盈的学历是最低的，只有中专学历，其他人最低也是大专，还有一个一本毕业跑来应聘的。
可李哲却把几个学历高的都淘汰了，只把她一个中专生留下来。
主要是这个叫卜盈的女生表现太好了，农村出身，从小就帮家里干活，一看就是那种比较踏实、能吃苦耐劳的性格，要求也最低，主动表示1500就愿意干，先卷了起来。
（李哲给出的工资标准是1500-2500，有伙食补贴、话费补贴，但不包住。）
其他几个人对于薪资的要求，最低也是1800，毕竟这是两份活，助理兼司机。
李哲招助理只是想找一个干杂活的人，最重要的就是听话，吃苦耐劳，能力不太重要，学历就更不重要了。
学历越高，要求也就会越高，反而不符合他的选人标准。
从人才市场出来，上车以后，李哲并没有急着开车离开，而是先把挑出来的那16份简历都递给了周子瑜。
“还要麻烦你一件事，帮我打电话挨个通知一下他们，明天过来参加第二轮面试。”
“你不是招到助理了，为什么还让我来通知？”周子瑜嘴上这么说，但她还是把简历都接了过去。
李哲笑看了她一眼，一边发动车子一边说：
“我招的那个助理只是用来跑腿、干杂活的，还需要一个像你这样漂亮又能干的秘书。”
周子瑜听了，忍不住嗔了他一眼。
她哪会听不出来，李哲是在故意调戏她。
“我送你回学校吧。”李哲在心里笑了笑，一踩油门，开着车疾驰而去。
这个小瑜以为不答应就没事了？秘书的活她该干还是得干。
不答应就免费白干。
跟女生拉近关系的最好办法，就是想法设法去麻烦她，让她帮你做事情，麻烦的过程就是增进感情的过程。
麻烦她等于需要她，一味地付出反而是把女生往外推。
只要你能有办法不断麻烦她，让她付出的沉没成本高昂到难以舍弃的地步，那就是她彻底沦陷的一天！
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