可惜收效甚微。
今天是宣读福利房政策的日子,苏以沫想知道分配规则。
各个厂关于福利房分配标准都不同,有的是按工作年限分配,为的是照顾老职工。有的按学历高低分配,为的是照顾知识分子。有的按贡献大小分配,为的是照顾业绩好的经营人员。也有按照综合评分分配。
人从出生起,由于家庭条件不同,就注定没有绝对的公平。所谓的公平都是相对的。
三千多名员工,二十四套住房,竞争相当激烈。为了这福利房,大家肯定会打起来。
苏以沫火急火燎跑回家,张招娣做生意还没回来,今天她没去商业街摆摊,苏以沫没看到她,估计是去了电子厂。不少人聚在门口议论,时不时朝厂门口的方向张望。想来大家都知道要分配福利房,想等一手消息。
苏爱国是在半个小时之后回来的,他回到家时,苏以沫已经盛好了饭。
苏以沫添看到爸爸回来,赶紧招呼他吃饭,等他落座后,迫不及待问他,“领导怎么说?”
苏爱国这回倒没有故意岔开话题,反正媳妇也不在,他把情况说了一遍,“领导说按照综合评分。本地有房排除,单身、妻子户口不落在鹏城、结婚无孩子排除。”
苏以沫细想了下,这个排除标准最多只能排除两千人,还有一千人呢。她爸在一千人里,优势依旧不明显。
苏以沫急切追问,“那评分依据是什么?”
苏爱国一边吃一边道,“以家庭为单位,工作年限和对机械厂的贡献都能优先。厂长举了几个例子,比如夫妻双职工优先。咱们厂符合这个条件就有六个。”
机械厂的女员工并不多。这六个负责文职,厂里才特地招的。
苏以沫见爸爸心情郁郁,主动宽慰他,“爸,分不到就分不到吧。”
是她被福利房冲昏头脑,忘了它的竞争有多激烈。爸爸各方面条件都不出色,他们家分到福利房的机会相当渺茫。爸爸肯定也很自责。可僧多肉少,总有人分不到。太正常了。
苏爱国也不知怎么跟女儿说。
媳妇晚上跟他闹别扭,非要他找关系。可是他真的开不了这个口。
今天他也看到不少人为了福利房大打出手。
邓厂长在会上刚宣布福利房的分配标准,底下人议论纷纷。他们车间有两个人平时关系特别好,好得跟一家人似的,今天居然当着面领导的面就吵起来了。
一个说自己家有四个孩子,压力太大,地方太小,住不开,应该优选给他分配福利房。
另一个工作年限最久,当即就反驳,“现在国家实行计划生育,你超生还有理了?”
其他人跟着劝。
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