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第29章(第2页)

紧随其后的,是一位管事模样,身材矮胖但穿着一板一眼,一脸严肃的壮年男子,但见他手中拿了一本名册,中气十足地开始点名:&ldo;张天赐、李小二、陈三壮……商蛟……&rdo;

每念到一个人,被点名的人均答一声到,那男子便用笔在纸上划上一笔,直到念到最后一人,方才合上名册,面无表情地道:&ldo;随我进来吧。&rdo;

商娇忙随着众人进入考场,但见考场内室宽敞明亮,右边一众矮桌依次排高,桌上放着笔墨纸砚,铺着干净的纸张,用大理石纸镇镇好,平平整整,干净爽利。左边上位处,一张长长的几桌后,分别坐了几位均表情严肃的考官,想来应该是商行中的管事级别的人物。

见到商娇一众进来,居中而坐的王管事向着他们挥了挥手,指了指下处的考席,颇有些傲慢的道:&ldo;诸位,请按牌子上写的数字,找到你们相应的坐席落坐,我们的考试一会儿便开始了。&rdo;

说罢,看着众人开始纷纷拿着木牌找自己的座位,颇不以为然地掸了掸自己的衣衫。

这位王管事姓王名渊,是账房的最高管事先生。

打从十四五岁开始,便在当时老东家所带领的陈氏茶行中做学徒,受尽了师父的打骂指责,好容易出师,成为一名记账的员工,在这一职位上尽职尽责、恪尽职守了数十年,方才做到现在的最高管事,在他手里培养的一批学徒,亦皆是如今陈氏茶行总部与分铺间的账房管事,主理着陈氏的往来账目,将陈氏的账目打理得井井有条。

因有之前当学徙的经历,所以一直以来,他都认为师带徒是最好的招收人员的方式。

但自从前几年老东家故去,新东家当家做主,便一味改革,在将茶行的生意带入了一个新的台阶后,便将账房的人员问题提上了议程。认为师带徒年限太久,不利于茶行扩张所带来的管账人才增长,竟借着此次欲在城南开新铺之机,广招管账的人才。

这便如同扇了王管事一巴掌,将他以前的招人方式全盘否定了一般。这多多少少令王管事有些不痛快。

而此次来应工的人,管账的素质也着实太低。

就说刚刚出去的那一批人,有的连简单的术算都有问题,有的术算倒是过得去,但一看到账目就晕头,连收支借贷都拎不清……

各种各样的问题,让王管事对东家的这个决策更加不满。

这些人,没有经过严苛的师父的带领与培训,哪里能够轻易胜任账房一职?

且账房一职,本就关系着银钱与生意往来,届时若出了什么问题,可如何是好?

更不用说品德、思想方面的教化问题……

东家啊,终归是太年轻,想问题难免太简单了些。

但饶是如此,多年来培养出的对茶行的忠诚以及素养,令王管事还是勉力支撑着看着眼前的这一群年轻人来参与考试。

待一众人落座后,他点点头,让身边的一位管事抱了一摞卷子,开始分发给众人。

商娇拿到分到的卷子,打开一看,立觉得头皮发麻。

但见上面密密麻麻地,竟全是账目的往来明细,皆是繁体的中文数字,有收有支,若不细看,很容易忽略或出错。

果然,拿到试卷的其他人一看到这些复杂的账目,纷纷侧目,犹疑。

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