除此之外,就是兵种比例的调整。
鉴于火器的崛起,《方案》中明确规定,此轮裁军之后,火枪手、火炮兵、空军、战斗魔偶操作员等兵种,在全军占比将达到60的比例。
尤其是火炮兵跟空军,将在此轮裁军中大幅度扩编。
弓箭手、长枪兵,甚至是骑兵,都被纳入优先裁撤对象。至于弓弩手,更是早在之前军队的调整中,已经被火枪手取代,基本在军中绝迹。
骑兵之中,又迎来一个新的次级兵种,在轻骑兵、重骑兵、战象骑兵、铁甲兽骑兵等兵种之外,新增火枪手骑兵。
在削减步兵兵种占比的同时,《方案》还规定,要适当增加辅助兵种的比例,尤其是辎重兵、工兵、医疗兵的占比。
《方案》希望,未来大夏军能有独自保障后勤的能力,不用像现在这样,每次发动大战,都要征调大量劳役来负责后勤运输。
当然,辅助兵种的待遇跟战斗兵种是有差别的,也能削减军费开支。
综上,在此轮裁军中,裁撤对象其实面临四种命运,一种是降级,比如从禁卫军降至龙骧军;一种是兵种转隶,比如从长枪兵转职为火枪手;一种是跨种类转隶,比如从骑兵转为辎重兵。
最后一种才是转为预备役,领取一份退役补贴,从此脱离军籍。
可以想见,这将是一次多么浩大的工程。
这工程不仅浩大,消耗的资金更是一个天文数字,仅是一百九十八万人的退役补贴,就高达两千万金币之巨。
原则上,退役士兵可优先回原籍工作,各级衙门有义务,为他们安排一份体面合适的工作。
其中的间接成本,就更加无法计数了。
与此同时,一百九十八万士兵同时退役,也将大夏预备役的规模一下激增到一个全新高度,如何对预备役进行有效管理,成了一个难题。
第1266章唐蕃古道
为了对即将新增的一百九十八万预备役,进行有效管理,杜如晦提议,在枢密院设立兵役署,统管预备役、征兵以及士卒退役安置工作。
与此同时,在都护府衙门、总督衙门以及郡、府、县三级衙门,都设立相应的兵役司(处),由枢密院负责垂直管理。
如此一来,既解决了士卒的退役安置问题,也解决了预备役管理问题。
此番裁撤下去的两百万大军,以及前几次裁撤下去的兵员,需在当地兵役司的主持下,定期开展军事训练。
如此,只要战争有需要,朝廷就能在极短时间内,征集两三百万受过军事训练,甚至是有丰富实战经验的老兵,重新投入战场。
这样的底蕴,除大夏外,其他王朝是绝办不到的。
设立兵役署还有一个好处,就是能妥善安置一批军官将领。
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