不是不好,她对工作的配合度这么高,可能正是因为她一直在尽力的去体会工作人员的处境。他想她也曾努力去体会他的,他在她面前拍戏时都挺拼的,对梁导的要求也都尽力完成,她可能就是从他身上学会的这种“敬业精神”。
这是她擅于学习的一面,也是她能这么快进入这个圈子,这么快习惯工作环境的优势。
不过,他需要把她拉回来一点,别让她过度去消耗自己的好意。
善良过度是会伤害到自己的。
过于体贴别人,也会让自己受伤。
陆北旌温柔的说:“最近上课怎么样,有没有不顺利的地方?”
柳苇也转了话题:“还行吧,老师还是一直盯着我。”
两人又聊了两句才挂了电话。
放下电话后,柳苇自省半天。
要不是陆北旌提醒,她都没发现自己的这个习惯。
她推测这种习惯应该还是在以前的家里养成的。她毕竟是曾被父母洗脑多年啊,体会父母的辛劳已经是习惯了,在父母的耳提面命下,她特别擅长站在父母的角度去评价自己,顺便物化自己。
没想到现在她还有这个习惯,这次居然代入到路露和孔泽兰身上去,虽然她很喜欢他们,但是这个思考方式就不对。
路露和孔泽兰都不觉得她有这么麻烦,她也不必给自己这么大的压力。
要赶紧改掉!
公司已经进入注册流程了,公司的办公地也租下来了,就是还需要简单装修一下。
孔泽兰来问她公司名字叫什么。
她想了想,说:“思苇吧。”
孔泽兰:“思苇娱乐文化公司行吗?”
柳苇:“行。”
唐希也被柳苇亲口告知了整件事,还有她必须从陆北旌的公司独立的事。
唐希倒抽一口冷气,马上说:“那我就打辞职报告了。我再跟这批新人问一问,看有几个愿意跟过来的,梁天南那边怎么说?”
柳苇发愁:“天南是梁导的亲戚,我们这边庙小,估计他不会乐意过来吧。”
唐希:“那我在小群里试探他一下?”
柳苇:“不好,我来跟他说吧。”
路露也考虑过柳苇那边的人事,他对陆北旌说:“小兰和唐希肯定是跟过去的,就是天南,我觉得他就不用过去了吧。”柳苇的公司那么小,再放个关系户让她养着也不合适,还是他们这边养吧。
陆北旌:“行,你看着办。对了,那个公司估计人手不够,临时想招人也未必能有合适的,你要不要让公司里的人去帮帮忙?”
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