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第46章(第2页)

精神病人是无敌的。

-25-

那天p先生和上司在办公室拉扯了很久。

他试图说明被小姐点名的那位男明星是个活人,系统员工是绝对不可以和活人产生牵扯的,这可是员工手册上被主系统标得鲜红的违规行为,一经发现立刻开除——

结果小姐表示主系统是垃圾,它敢开除她她就鲨了它,所以左右横跳反复违规也ok。

p先生又举出理论,表示系统员工本质上也是亡灵,作为各种感官都依靠系统能量供给的亡灵,不可能在系统世界以外的地方拥有欲|望,更别提生理反应——除非是多个员工一起行动,或者建造特有的数据磁场,这样主系统才会默认这些员工在外工作或游玩,继续提供感官。

小姐指出,小p也会建造特有的数据磁场,小p也是系统员工,所以可以由小p带我去找那个男明星,然后我跟男明星快乐鼓掌,提供感官的小p钻入床底。

p先生……

p先生无言以对。

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他不是第一天知道在怨种上司眼中的自己是个好用的工具人,给她地方住给她做饭吃帮她做家务替她搭配衣服,比工具人还工具人……

但没想到他能工具得这么彻底。

谁!会!在上司快乐鼓掌时!钻进床底提供感官啊!

再怎么说这也超过了他的工作范围。

这绝对不在属下的应有职责里面吧。

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……而且感官都全部由床底的他调整提供了,那个男明星究竟在床上有什么用处。

依照这个理论,上司拉条大金毛进房,他能用数据隔空调整出快乐鼓掌的感官体验。

上司还不如拉一条大金毛进房,起码他可以让它老实坐在原地吃狗粮。

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几番劝说后,小姐只好遗憾地放弃了让自己员工躲在床底的方案。

其实她也不太想一个人去其他世界玩。没有小p在的地方都没意思。

“那不如我联系一下客户,想办法把那个男明星变成亡灵,然后拉到系统世界里和我……”

p先生忍无可忍。

他用非常强硬的态度制止了抽疯的上司,告诉她,那是活人,活人的生命是宝贵的,生命是需要珍惜爱护的。

因为想和男明星睡觉就去杀了他,什么精神病逻辑。

平时对本质亡灵的员工各种迫害就算了,做任务时对怪物对鬼魂也没关系,活人绝对、绝对不行。

无限复活的东西不算生命,也没有珍惜的价值。

生命只有一次,所以才该珍惜。

p先生是一个连无限复活的亡灵同事都会保护的天使,他绝对不会让上司的镰刀对准活人。

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小姐觉得会认真强调这一点的下属才有精神病。

她见过太多,有些活人可比迷失的亡灵还恶心……善恶是所有世界永远都会出现的纠葛与议题。

她也见过那些试图平等拯救所有生命的家伙……要么太天真,要么有问题。hr

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