休息的时候,并不仅仅是坐下来吃个汉堡或是冰激淋。还可以靠在椅背上打个盹,出去走走,听听音乐。
工作中的压力分派工作
如果有助手,那么让她多做一些事。分派工作会让你腾出时间把事情做到最好。
如果没有助手,看看能不能求助于同事,并在她遇到困难的时候回报她。
如果是为自己工作,就要考虑雇一个兼职的助手来做日常工作。这样,你就能完成自己的总体目标。
工作中的压力控制意识
最新的研究表明,正是员工对工作环境的缺乏控制,而不是休息时间的长短,给他们造成了压力。仅仅是压力就已经使人十分震惊了。
事实上,迪尔伯特先生1心脏病突发的风险比所有人都高。在所有决策者中,他竟比巴姆斯第茨先生高出50%。职位较低的人有的身体更糟,死得更快,因为他们吸烟的可能性更大,而运动的可能性却更小。
大部分时候,员工们肩负很多的责任,却又很少具有对责任的控制力。人们很清楚,自己部门的预算不能超支,但是一旦需要决定究竟哪些方面需要纳入预算时,却又无从下手了。
80年代,在加利福尼亚州,对“精神压力”提出补偿要求的工人增加了200%~700%。而由其他原因引起的补偿要求保持不变或有所下降。
工作中的压力平衡工作与休息
现在,尽管人们的工作时间灵活多了,却比20年前的人多工作3小时——如果加起来的话,每年要多做一个月。而且,与20年前大不相同的是,现在的家庭夫妻二人都出去工作,几乎很少在家休息。
你在工作与休息二者之间的平衡状况如何?拿出一张纸,按照下面所列的项目划分一下:
工作
家庭
交通
自己
你在每一项上分别花了多少时间?如果在自己身上花了超过60%的时间,或是少于10%的时间,那么你可能要承受压力了。
人们没有足够的休息时间,其主要原因是他们不允许自己这样做。
工作中的压力消除工作中的环境压力(1)
你是愿意坐在一个干净整洁,一切都井井有条的办公室里,还是愿意坐在杂货店似的一团糟的办公室里?
很明显,一个井井有条、令人愉快的工作环境,会减少压力并提高工作效率。如果一个人在每找一份新报告、一盒铅笔或一份重要文件时都要花十分钟,那么,他感到十分压抑,并且无法按时完成任务,人们就毫不奇怪了。
空气质量
办公室一族的累积性症状是工作环境受到污染的直接证明。这些污染也许是因为地毯或家具的油脂、石棉纤维、空调排出的微粒和病菌等引起的。如果污染严重到一定程度,就会引发更严重的疾病并造成压力。
人们每天要在办公室待8个小时,可以做很多事去改善其空气质量:
打开窗户(如果它们能够打开的话)。
禁止吸烟——尽管在其他地方也许不可行,但至少在自己的办公室可以这样。
利用HEPA空气过滤器滤去99%的污染微粒。
如果湿度是个问题,就要带一个袖珍空气加湿器 (要经常清洗,否则它也会产生污染微粒)。
在办公室内摆放植物。植物有助于增加空气的氧气含量,促进空气流动,并能增加空气湿度。
大量的噪音
噪音污染可能会导致严重的工作压力,并对人们的听力造成巨大的伤害。即使在封闭式的办公室中工作,大量的噪音仍然是一个问题。尤其是在许多人共用的大办公室里,大家都在自己的隔间里工作,虽然噪音不至于大得影响人的听力,却会干扰工作并对人们造成压力。
人们谈笑的声音、敲击电脑的声音、电话铃声、传真机的声音、复印机的声音或是讨论之声,所有这些,都会增加人的压力。在一天结束时,人们会带着疲劳、烦躁和紧张回家。
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